劳动争议 （2019）川01民终19615号

本案首先应确认本案劳动关系的双方主体。劳动合同是确认劳动关系的重要法律依据，是用人单位和劳动者双方维护各自合法权益的重要法律凭证，蒋大维于2009年12月19日入职成都好家乡公司，与成都好家乡公司建立劳动关系。后蒋大维被调整工作岗位，与新疆好家乡公司签订了期限自2012年12月19日至2015年12月18日的《劳动合同》。其后，蒋大维的工作再次发生调动，蒋大维与成都好家乡公司签订劳动合同，蒋大维的工作地点为成都，由成都好家乡公司为蒋大维缴纳社会保险，2017年10月开始由成都好家乡公司向蒋大维发放工资，可以认定在2009年1月19日至2012年12月18日、2015年12月19日后，蒋大维与成都好家乡公司建立了劳动关系。虽然在2017年10月之前，蒋大维的工资由新疆好家乡公司发放，但在2017年10月之前，成都好家乡公司系新疆好家乡公司的全资子公司，在用工管理上存在交叉与混同系公司自主经营管理行为，不能以此认定蒋大维与新疆好家乡公司存在劳动关系。且在2017年10月后，新疆好家乡公司与成都好家乡公司已不具有法律上的关联关系。因此，一审法院确认蒋大维在2012年12月19日起至2015年

本案首先应确认本案劳动关系的双方主体。劳动合同是确认劳动关系的重要法律依据，是用人单位和劳动者双方维护各自合法权益的重要法律凭证，蒋大维于2009年12月19日入职成都好家乡公司，与成都好家乡公司建立劳动关系。后蒋大维被调整工作岗位，与新疆好家乡公司签订了期限自2012年12月19日至2015年12月18日的《劳动合同》。其后，蒋大维的工作再次发生调动，蒋大维与成都好家乡公司签订劳动合同，蒋大维的工作地点为成都，由成都好家乡公司为蒋大维缴纳社会保险，2017年10月开始由成都好家乡公司向蒋大维发放工资，可以认定在2009年1月19日至2012年12月18日、2015年12月19日后，蒋大维与成

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终19615号 上诉人（原审被告）：成都好家乡超市有限公司，住所地：四川省成都市青羊区二环路西三段同善桥横街1号东方家园。 法定代表人：许平，该公司董事长。 委托诉讼代理人：胡淼，四川盛豪律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈顺，四川盛豪律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：蒋大维，男，1983年8月23日出生，汉族，住四川省成都市……