劳动争议 （2014）佛中法民四终字第358号

镇泰公司的员工叶某确认2010年、2011年有年终奖。刘玉明提交的录音证据的文字版与原始录音内容不一致，请二审法院认真审查刘玉明提供的录音证据，而不是仅看刘玉明提供的文字资料。3、根据刘玉明的陈述，所谓的年终奖是其单独向老板领取的，也就是说，叶某不清楚刘玉明是否领取了年终奖，而刘玉明通过不了解事实的人来证明事实的存在，这在逻辑上是错误的。一审法院根据叶某的证言来认定刘玉明收取了年终奖的事实是错误的。4、录音资料显示，在叶某多次声明自己不清楚刘玉明所说的年终奖的情况下，刘玉明仍纠缠着叶某，且诱导式发问，企图要求叶某承认其主张的事实，取证方式不合法，所得的录音证据也不能作为定案依据。事实上，刘玉明为了达到其个人目的，多次找叶某谈话、纠缠，影响叶某的工作、生活，从刘玉明提交的录音资料也可看出，就这一次，刘玉明纠缠叶某近两个小时。5、一审法院以“被告在2011年年初发放了2010年的年终奖，但原告无法举证证明年终奖的数额，被告可证明年终奖的数额，但未提供证据，应承担举证不能的责任”为由按20000元计算刘玉明的年终奖，这是错误的。其一，在没有充分证据证明事实存在的情况下，将举证责任分配给镇泰公

镇泰公司的员工叶某确认2010年、2011年有年终奖。刘玉明提交的录音证据的文字版与原始录音内容不一致，请二审法院认真审查刘玉明提供的录音证据，而不是仅看刘玉明提供的文字资料。3、根据刘玉明的陈述，所谓的年终奖是其单独向老板领取的，也就是说，叶某不清楚刘玉明是否领取了年终奖，而刘玉明通过不了解事实的人来证明事实的存在，这在逻辑上是错误的。一审法院根据叶某的证言来认定刘玉明收取了年终奖的事实是错误的。4、录音资料显示，在叶某多次声明自己不清楚刘玉明所说的年终奖的情况下，刘玉明仍纠缠着叶某，且诱导式发问，企图要求叶某承认其主张的事实，取证方式不合法，所得的录音证据也不能作为定案依据。事实上，刘玉明

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第358号上诉人（原审被告）佛山市南海区镇泰金属制品有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人陈定贵，总经理。委托代理人胡金才，广东昊法律师事务所律师。被上诉人（原审原告）刘玉明，男，汉族，1975年3月7日出生，住江西省南康市。委托代理人梁润冰，广东邦南律师事务所律师。上诉人佛山市南海区镇泰金属制品有限公司（以下简称“镇泰公……