劳动争议 （2015）鄂武汉中民商终字第01701号

《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（二）项规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。张国清在汉口银行工作期间，由汉口银行对其出勤情况进行管理，审理中，张国清称其2012年8月30日前每月休息4天，汉口银行对此提出异议，但未提供张国清2012年8月30日前的考勤或工作值班记录证明张国清的月工作天数，因此，对张国清要求汉口银行支付其2010年1月20日至2012年8月30日休息日加班工资的诉讼请求，该院予以支持，具体数额为18550.19元［（1300元＋1500元×11个月）÷12÷21.75天×136天×200%］。汉口银行每一网点配备保安人员2名，主要工作内容是维护银行日常治安秩序，根据银行的日常营业时间规定，其工作人员每日工作未超过8小时。张国清作为保安人员，在日常值勤工作之外，还同另一名保安人员负责对自助设备在一定时段实行轮流巡查，对此，汉口银行向张国清支付了延时补贴，对于张国清夜间在银行值班，汉口银行向张国清支付了夜间在行补贴；汉口银行已向张国清支付法定

《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（二）项规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。张国清在汉口银行工作期间，由汉口银行对其出勤情况进行管理，审理中，张国清称其2012年8月30日前每月休息4天，汉口银行对此提出异议，但未提供张国清2012年8月30日前的考勤或工作值班记录证明张国清的月工作天数，因此，对张国清要求汉口银行支付其2010年1月20日至2012年8月30日休息日加班工资的诉讼请求，该院予以支持，具体数额为18550.19元［（1300元＋1500元×11个

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂武汉中民商终字第01701号上诉人（原审原告）：张国清。委托代理人：李建迎，湖北晨丰律师事务所律师。一般授权代理。委托代理人：尹颖，武汉市法律援助中心工作人员。一般授权代理。被上诉人（原审被告）：武汉市保安集团有限责任公司。住所地：湖北省武汉市江汉经济开发区江兴路*号。法定代表人：李享华，该公司董事长。委托代理人：李秀军，该公司法务部主任。特……