确认劳动关系纠纷 （2019）渝05民终4303号

双方当事人就双方是否存在劳动关系各执一词，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。博海家具厂请求确认其与王科不存在劳动关系，而王科主张其与博海家具厂存在劳动关系，王科应当承担举证责任。双方是否存在劳动关系，应结合用人单位是否对劳动者就工作安排、劳动纪律等进行实质性管理及劳动报酬的发放予以综合认定。王科举示的住院病历、1511号决定书及43号通知书能相互印证其在2018年7月21日在九龙坡区***小区安装家具被电锯锯伤的事实。王科陈述其受王孝怀之邀到博海家具厂安装家具，工资由王孝怀支付，但未举示王孝怀与博海家具厂存在劳动关系。王科举示的其他证据亦不能证明双方存在劳动关系的外在特征或博海家具厂就其工作安排、劳动纪律等进行实质性管理。现博海家具厂否认其与王科存在劳动关系，故王科应当承担举证不能的法律责任，对博海家具厂的诉讼请求，予以支持。博海家具厂与王科举示的其他证据无其他证据佐证，不予采信。为此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：巴南区博海家具厂与王科不存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由王科负担

双方当事人就双方是否存在劳动关系各执一词，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。博海家具厂请求确认其与王科不存在劳动关系，而王科主张其与博海家具厂存在劳动关系，王科应当承担举证责任。双方是否存在劳动关系，应结合用人单位是否对劳动者就工作安排、劳动纪律等进行实质性管理及劳动报酬的发放予以综合认定。王科举示的住院病历、1511号决定书及43号通知书能相互印证其在2018年7月21日在九龙坡区***小区安装家具被电锯锯伤的事实。王科陈述其受王孝怀之邀到博海家具厂安装家具，工资由王孝怀支付，但未举示王孝怀与博海家具厂存在劳动关系。王科举示的其他证据亦

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝05民终4303号上诉人（原审被告)：王科，男，1997年10月25日出生，汉族，住重庆市江津区。委托诉讼代理人：杨明海，重庆汇聚律师事务所律师，特别授权。被上诉人（原审原告）:巴南区博海家具厂，住所地重庆市巴**南泉街道红星村**，统一社会信用代码92500113MA5XQ8LY16。经营者：胡祥，男，1982年4月1日出生，汉族，住重庆市江……