提供劳务者受害责任纠纷 （2021）辽01民终10265号

公民合法的人身权利受到法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，孙文科系恒生源公司雇佣的劳务人员，接受恒生源公司的雇佣，在工作过程中不慎受伤，孙文科作为完全民事行为能力人，从事雇佣活动时应注意施工安全，避免意外伤害事故的发生，因其没有履行充分的安全注意义务，导致受伤，存在重大过失，因此应减轻恒生源公司的赔偿责任。故本案孙文科承担30%责任、恒生源公司承担70%的赔偿责任。至于宗国成，由于其是劳务公司的员工，雇佣孙文科做木工系履行职务行为，故该起事故不应由宗国成承担责任。关于2019年11月1日孙文科与恒生源公司签署的《协议书》，约定：宗国成带孙文科去医院检查，孙文科在得知病情的情况下，宗国成一次性支付14,000元人民币给孙文科解决所有包括医疗费、误工费、交通费等费用后，孙文科本人自愿放弃一切受伤索赔权利，双方签字后再发生任何费用、任何事故均与中建一局无关，与恒生源公司无关，与宗国成无关，与其他人均无关，所有法律后果一切均由孙文科本人承担。因该协议签订时，孙文科尚未治疗完毕，孙文科对其受伤程度及治疗相

公民合法的人身权利受到法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，孙文科系恒生源公司雇佣的劳务人员，接受恒生源公司的雇佣，在工作过程中不慎受伤，孙文科作为完全民事行为能力人，从事雇佣活动时应注意施工安全，避免意外伤害事故的发生，因其没有履行充分的安全注意义务，导致受伤，存在重大过失，因此应减轻恒生源公司的赔偿责任。故本案孙文科承担30%责任、恒生源公司承担70%的赔偿责任。至于宗国成，由于其是劳务公司的员工，雇佣孙文科做木工系履行职务行为，故该起事故不应由宗国成承担责任。关于2019年11月1日孙文科与恒生源公

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终10265号上诉人（原审被告）：沈阳恒生源建筑劳务有限公司，住所沈阳市于洪区细河南路56-5号（3-4-1）。法定代表人：张文忠，该公司总经理。委托诉讼代理人：孙维强，沈阳市铁西区国脉法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：孙文科，男，1968年4月29日出生，汉族，住凤城市。委托诉讼代理人：杨万胜，凤城市凤凰法律服务所法律工作者……