劳动争议 (2017)京02民终5289号
裁判要旨
刘备亦未能举证证明其主张的2013年8月10日至2014年9月14日期间未休年休假的事实,应承担举证不能的责任,一审认定违背客观事实。刘备自2012年8月10日起至2015年8月10日间在世纪物业公司工作几乎每天加班,一审法院以未能举证驳回刘备的诉讼请求不当。世纪物业公司辩称,一审判决认定事实清楚,处理正确,请求维持一审判决。刘备向一审法院起诉请求:1.确认自2012年8月10日起至2015年8月10日我与世纪物业公司之间存在劳动关系;2.判令世纪物业公司向我支付解除劳动合同经济补偿7500元;3.判令世纪物业公司向我支付2012年8月10日至2015年8月10日休息日加班工资71697.6元;4.判令世纪物业公司支付2012年8月10日至2015年8月10日未休年休假工资5170.5元。一审法院认定事实:刘备主张其于2012年8月10日至2015年8月10日在世纪物业公司担任清洁工,世纪物业公司在合同到期后将其解聘,未支付其加班工资、年休假工资。刘备就其主张出具了劳务协议书。世纪物业公司认可该劳务协议书的真实性。上述劳务协议书载有“鉴于:乙方应聘甲方岗位时,其本人确定与原单位办理内退
摘要
刘备亦未能举证证明其主张的2013年8月10日至2014年9月14日期间未休年休假的事实,应承担举证不能的责任,一审认定违背客观事实。刘备自2012年8月10日起至2015年8月10日间在世纪物业公司工作几乎每天加班,一审法院以未能举证驳回刘备的诉讼请求不当。世纪物业公司辩称,一审判决认定事实清楚,处理正确,请求维持一审判决。刘备向一审法院起诉请求:1.确认自2012年8月10日起至2015年8月10日我与世纪物业公司之间存在劳动关系;2.判令世纪物业公司向我支付解除劳动合同经济补偿7500元;3.判令世纪物业公司向我支付2012年8月10日至2015年8月10日休息日加班工资71697.6元
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京02民终5289号上诉人(原审原告):刘备,男,1970年11月4日出生,住河南省商丘市。委托诉讼代理人:刘坤鹏(刘备之子),男,住所河南省商丘市。被上诉人(原审被告):北京世纪物业管理有限责任公司,住所地北京市丰台区右安门外东滨河路2号。法定代表人:高占林,总经理。委托诉讼代理人:易兵,该单位项目负责人。上诉人刘备因与被上诉人北京世纪物业管理……