劳动争议 (2021)辽01民终8556号

案号
(2021)辽01民终8556号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2021-06-09

裁判要旨

我国民事诉讼法律规定,一方当事人对对方当事人的诉讼主张以及提供的证据有申辩、举证、质证的权利和义务。本案被告经合法传唤无正当理由未到庭,视为放弃了相应的诉讼权利行为,应承担因此产生的法律后果。原告主张为被告单位员工从事摄像和后期制作工作、被告拖欠其工资报酬以及未签订书面劳动合同等事实,提供了相应证据,该些证据相互印证,可以证明原告的诉讼主张,一审法院对原告主张的事实予以确认。劳动者的合法权益依法受法律保护。原告为被告公司提供了劳动,被告应依法及时足额支付其相应的劳动报酬,拖欠不给有违诚实信用,一审法院对原告要求被告支付拖欠的工资的诉讼请求予以支持,数额确定为9月份4100元,10月6000元,11月1至7日(5个工作日)为1379.31元(即6000元÷21.75天×5天)。原告入职被告公司后双方未签订书面劳动合同,根据我国劳动合同法规定,被告应当自2020年9月17日起至不满一年期间内向原告每月支付二倍工资。原告在此期间每月应发工资为:9月17日至30日为2613.33元,10月应发工资为6000元,11月1日至11月7日应发1379.31元,二倍工资差额即为相对应期间的工资额。一审

摘要

我国民事诉讼法律规定,一方当事人对对方当事人的诉讼主张以及提供的证据有申辩、举证、质证的权利和义务。本案被告经合法传唤无正当理由未到庭,视为放弃了相应的诉讼权利行为,应承担因此产生的法律后果。原告主张为被告单位员工从事摄像和后期制作工作、被告拖欠其工资报酬以及未签订书面劳动合同等事实,提供了相应证据,该些证据相互印证,可以证明原告的诉讼主张,一审法院对原告主张的事实予以确认。劳动者的合法权益依法受法律保护。原告为被告公司提供了劳动,被告应依法及时足额支付其相应的劳动报酬,拖欠不给有违诚实信用,一审法院对原告要求被告支付拖欠的工资的诉讼请求予以支持,数额确定为9月份4100元,10月6000元,

正文(节选)

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