劳动争议 （2017）辽05民终770号

依照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者付出劳动，就有取得劳动报酬的权利。马文平在上诉人自然文化公司从事壁纸销售工作，原审判决上诉人自然文化公司给付拖欠马文平的劳动报酬并无不当。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。上诉人自然文化公司提出其与被上诉人马文平之间不是劳动关系而是合作关系。因其未提供充分证据予以证明上述主张，故此上诉意见不予支持。上诉人提出原审认定马文平月工资3000元没有依据，实际是借资。因上诉人未提供借据等有效证据证明其主张，且被上诉人也不认可上诉人的此项主张。故该项上诉主张不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。”由于双方未签订书面劳动合同，因此，原审判决自然文化公司支付马文平双倍工资，并无不当。上诉人提出“原审判决支付马文平双倍工资无事实及法律依据”的主张不

依照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者付出劳动，就有取得劳动报酬的权利。马文平在上诉人自然文化公司从事壁纸销售工作，原审判决上诉人自然文化公司给付拖欠马文平的劳动报酬并无不当。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。上诉人自然文化公司提出其与被上诉人马文平之间不是劳动关系而是合作关系。因其未提供充分证据予以证明上述主张，故此上诉意见不予支持。上诉人提出原审认定马文平月工资3000元没有依据，实际是借资

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽05民终770号上诉人（原审原告）本溪自然文化传播有限公司，住所地本溪市。法定代表人：马雪，该公司总经理。委托诉讼代理人：马雪，该公司总经理。被上诉人（原审被告）马文平，女，1972年11月27日出生，汉族，住本溪市平山区。上诉人本溪自然文化传播有限公司（以下简称自然文化公司）与被上诉人马文平劳动争议纠纷一案，上诉人自然文化公司不服辽宁省本溪……