劳动争议 （2016）京02民终9244号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。兴运劳务公司未为刘云祥缴纳工伤保险应当依法承担刘云祥应享受的工伤保险待遇。刘运祥虽于2013年5月24日与兴运劳务公司签订协议，但此时刘云祥未被认定工伤，工伤等级亦未明确，且协议约定支付刘云祥的赔偿数额明显低于法定标准，故兴运劳务公司关于签订协议后刘云祥再发生的各项费用均与其无关的主张缺乏依据，法院不予采纳。依据《工伤保险条例》第三十三条之规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”根据相关规定及刘云祥的受伤情况，刘云祥的停工留薪期应为6个月。兴运劳务公司已经支付刘云祥回家休养期间三个月工资13500元作为补助，应视为已经支付刘云祥2013年4

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。兴运劳务公司未为刘云祥缴纳工伤保险应当依法承担刘云祥应享受的工伤保险待遇。刘运祥虽于2013年5月24日与兴运劳务公司签订协议，但此时刘云祥未被认定工伤，工伤等级亦未明确，且协议约定支付刘云祥的赔偿数额明显低于法定标准，故兴运劳务公司

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京02民终9244号上诉人（原审互为原、被告）：刘云祥，男，1980年10月9日出生。委托诉讼代理人：于帆，北京致诚农民工法律援助与研究中心律师。委托诉讼代理人：牛帅帅，北京致诚农民工法律援助与研究中心实习律师。被上诉人（原审互为原、被告）：南充兴运劳务开发有限公司，住所地南充市顺庆区西门坝街105号A楼。法定代表人：曾和平，总经理。委托诉讼代理……