劳动争议 （2019）赣08民终1815号

劳动者因工受伤，依法认定为工伤的应当按照法律法规的规定享受工伤保险待遇。本案中，龙艺公司与邵东飞建立劳动关系后，龙艺公司为邵东飞缴纳了的工伤保险，邵东飞在事故中遭受的伤害已被认定为工伤，且邵东飞所受损伤经劳动能力鉴定委员会鉴定构成九级伤残，应当享受伤残待遇，故龙艺公司应向邵东飞支付由用人单位承担的工伤保险待遇。对于邵东飞辩称应由龙艺公司补足因龙艺公司未按邵东飞工资标准缴纳工伤保险造成邵东飞的一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金减少的差额部分的意见，法院认为，首先，因邵东飞未在收到永丰县劳动人事争议仲裁委员会永劳人仲案字（2019）第54号仲裁裁决书的十五日内向法院提起诉讼或反诉，因此法院对于该辩称意见不予采纳；其次，根据法律规定，用人单位缴纳的社会保险费数额应当根据本单位职工工资总额、职工工资收入、费率等因素向社会保险经办机构申报，并经社会保险经办机构核定后进行缴费。现龙艺公司已为邵东飞缴纳工伤保险，且邵东飞已享受工伤保险待遇，现邵东飞以缴费工资与其实际工资不符，请求龙艺公司补足工伤保险待遇差额部分，法院认为其属于工伤保险缴费基数问题，不属于人民法院民事案件受案范围。综上所述，现龙艺

劳动者因工受伤，依法认定为工伤的应当按照法律法规的规定享受工伤保险待遇。本案中，龙艺公司与邵东飞建立劳动关系后，龙艺公司为邵东飞缴纳了的工伤保险，邵东飞在事故中遭受的伤害已被认定为工伤，且邵东飞所受损伤经劳动能力鉴定委员会鉴定构成九级伤残，应当享受伤残待遇，故龙艺公司应向邵东飞支付由用人单位承担的工伤保险待遇。对于邵东飞辩称应由龙艺公司补足因龙艺公司未按邵东飞工资标准缴纳工伤保险造成邵东飞的一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金减少的差额部分的意见，法院认为，首先，因邵东飞未在收到永丰县劳动人事争议仲裁委员会永劳人仲案字（2019）第54号仲裁裁决书的十五日内向法院提起诉讼或反诉，因此法院对于

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）赣08民终1815号上诉人（原审原告）：江西龙艺企业管理服务有限公司，住所地：江西省吉安市永丰县恩江镇龙冈路，统一社会信用代码91360825576146969F。法定代表人：杨善标，公司总经理。委托诉讼代理人：谢美兰，公司职工。被上诉人（原审被告）：邵东飞，男，1978年11月23日出生，汉族，江苏人，高中文化，务工，住江苏省宜兴市。委托诉讼……