劳动争议 (2019)桂01民终11761号

案号
(2019)桂01民终11761号
法院
广西壮族自治区南宁市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广西壮族自治区南宁市
裁判日期
2019-11-21

裁判要旨

根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条的规定,人民法院受理人事争议的范围为事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案中,文正兴关于确认与广西中医药大学第一附属医院(广西中医医院)从1978年12月6日至2017年2月1日存在人事关系的请求,不属于人民法院受理人事争议的范围。另外,从文正兴陈述的理由来看,双方是因为履行内退协议引发的对工龄、养老金计算标准的争议,该争议亦不属于人民法院受理人事争议的范围。因此,对文正兴的起诉应予驳回。 综上,文正兴的上诉请求不能成立,一审裁定事实清楚、适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定,裁定如下: 驳回上诉,维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审 判 长  李 涛 审 判 员  陈红恩 审 判 员  张 彪 二〇一九年十一月十八日 法官助理  黄小芳 书 记 员  蓝方舟 来源:

摘要

根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条的规定,人民法院受理人事争议的范围为事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案中,文正兴关于确认与广西中医药大学第一附属医院(广西中医医院)从1978年12月6日至2017年2月1日存在人事关系的请求,不属于人民法院受理人事争议的范围。另外,从文正兴陈述的理由来看,双方是因为履行内退协议引发的对工龄、养老金计算标准的争议,该争议亦不属于人民法院受理人事争议的范围。因此,对文正兴的起诉应予驳回。 综上,文正兴的上诉请求不能成立,一审裁定事实清楚、适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一

正文(节选)

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2019)桂01民终11761号 上诉人(一审原告):文正兴,男,1957年1月29日出生,汉族,住南宁市青秀区。 委托诉讼代理人:罗强,广西永泰和律师事务所律师。 委托诉讼代理人:蔡升华,广西永泰和律师事务所实习律师。 被上诉人(一审被告):广西中医药大学第一附属医院(广西中医医院),住所:南宁市东葛路89-9号。 法定代表人:谢胜,院长。……