劳动争议 （2015）邯市民二终字第466号

关于刘达峰与富华汽车制造公司是否存在劳动关系的问题。2012年6月25日富华汽车制造公司向刘达峰发出了《聘用协议》，刘达峰在接到《聘用协议》后到富华汽车制造公司工作任副总经理，但双方未签订书面劳动合同，2012年11月20日富华汽车制造公司单方解除双方的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事实的通知》的规定，富华汽车制造公司与刘达峰自2012年6月25日至2012年11月20日存在事实劳动关系，该劳动关系的期间应予以确认。关于富华汽车制造公司是否应支付刘达峰2012年11月至2013年6月工资收入的问题。富华汽车制造公司与刘达峰建立劳动关系后，双方未订立书面劳动合同，对于劳动合同的期限、工作内容、工作时间、违约责任等内容均没有作出约定，2012年11月20日富华汽车制造公司单方提出解除双方劳动关系，刘达峰也于当日知悉并离开富华汽车制造公司，双方劳动关系自当日解除。因此，刘达峰请求富华汽车制造公司支付2012年11月至2013年6月七个月的工资没有法律依据，对刘达峰该项诉讼请求应予驳回。但是，根据《中华人民

关于刘达峰与富华汽车制造公司是否存在劳动关系的问题。2012年6月25日富华汽车制造公司向刘达峰发出了《聘用协议》，刘达峰在接到《聘用协议》后到富华汽车制造公司工作任副总经理，但双方未签订书面劳动合同，2012年11月20日富华汽车制造公司单方解除双方的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事实的通知》的规定，富华汽车制造公司与刘达峰自2012年6月25日至2012年11月20日存在事实劳动关系，该劳动关系的期间应予以确认。关于富华汽车制造公司是否应支付刘达峰2012年11月至2013年6月工资收入的问题。富华汽车

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）邯市民二终字第466号上诉人（原审原告）河北富华专用汽车制造有限公司，住所地邯郸市成安工业区邯大路33号。法定代表人胡新平，该公司董事长。委托代理人高军，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）刘达峰，农民。委托代理人冀秋林，河北熙坤律师事务所律师。上诉人河北富华专用汽车制造有限公司（以下简称富华汽车制造公司）因劳动争议纠纷一案，不服河北省成安县人……