劳动争议 （2015）咸中民终字第00163号

被上诉人李春云曾因办理社会保险及补发最低工资差额纠纷以陕西正元电力实业发展总公司、陕西正元电力实业发展总公司开发公司为被申请人向仲裁委提起劳动仲裁申请，后仲裁委裁决由陕西正元电力实业发展总公司开发公司承担补办社会保险及支付最低工资差额的义务，该裁决生效后陕西正元电力实业发展总公司开发公司现已部分履行。依据该裁决查明的李春云的工作经历事实，原审认定被上诉人与上诉人之间符合签订无固定期限劳动合同的情形并判处双方签订无固定期限劳动合同及上诉人为被上诉人安排工作并无不妥。此外，原审判决依据被上诉人的户籍证明及身份证认定其出生年月并无不当。综上，上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。原审判决结果并无不当，应当予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由陕西正元电力实业发展总公司开发公司承担。本判决为终审判决。审　判　长　　高　山审　判　员　　柴　苗代理审判员　　范文婷二〇一五年五月十一日书　记　员　　董豆豆附：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，

被上诉人李春云曾因办理社会保险及补发最低工资差额纠纷以陕西正元电力实业发展总公司、陕西正元电力实业发展总公司开发公司为被申请人向仲裁委提起劳动仲裁申请，后仲裁委裁决由陕西正元电力实业发展总公司开发公司承担补办社会保险及支付最低工资差额的义务，该裁决生效后陕西正元电力实业发展总公司开发公司现已部分履行。依据该裁决查明的李春云的工作经历事实，原审认定被上诉人与上诉人之间符合签订无固定期限劳动合同的情形并判处双方签订无固定期限劳动合同及上诉人为被上诉人安排工作并无不妥。此外，原审判决依据被上诉人的户籍证明及身份证认定其出生年月并无不当。综上，上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。原审判决

陕西省咸阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）咸中民终字第00163号上诉人（原审原告）陕西正元电力实业发展总公司开发公司。地址：咸阳市渭城区正阳街道办事处渭河发电厂内。法定代表人朱祥杰，该公司经理。委托代理人史革俊，陕西九州同律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李春云，陕西正元电力实业发展总公司开发公司职工。委托代理人李焕民，陕西渭阳律师事务所律师。委托代理人李青云，大唐渭河发电厂职工。……