劳动争议 （2014）济民终字第5号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第二条第二款及劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定，国家机关、事业单位和社会团体招用的劳动者必须签订书面劳动合同才能形成劳动关系。被告曲阜市时庄街道办事处科技文化服务站系事业单位，原告刘立孝与被告曲阜市时庄街道办事处没有签订书面劳动合同，也没有转招为农业合同制工人，没有建立起劳动关系。因此，原告的诉讼请求没有法定的事实和理由。依照《中华人民共和国劳动法》第二条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项之规定，判决：驳回原告刘立孝的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。宣判后，刘立孝不服，向本院提起上诉，请求撤销原审判决，依法改判或发回重审。理由是：一审判决认定事实错误。1984年11月1日至1985年2月4日上诉人在济宁市电影放映技术训练班学习取得结业证，济政办发（1990）18号济宁市人民政府办公室文件转发市劳动局、文化局关于从乡镇电影放映人员转招部分合同制工人的报告的通知，关于转招农民合同制工人的范围和条件，上诉人完全符合；经曲阜市时庄乡人民政府、曲阜市时庄电影院、曲阜市劳动局三个部门审核同意盖章的录用合同
摘要
《中华人民共和国劳动法》第二条第二款及劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定，国家机关、事业单位和社会团体招用的劳动者必须签订书面劳动合同才能形成劳动关系。被告曲阜市时庄街道办事处科技文化服务站系事业单位，原告刘立孝与被告曲阜市时庄街道办事处没有签订书面劳动合同，也没有转招为农业合同制工人，没有建立起劳动关系。因此，原告的诉讼请求没有法定的事实和理由。依照《中华人民共和国劳动法》第二条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项之规定，判决：驳回原告刘立孝的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。宣判后，刘立孝不服，向本院提起上诉，请求撤销原审判决
正文（节选）
山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民终字第5号上诉人（原审原告）刘立孝。委托代理人孔海亮，山东儒恒律师事务所律师。被上诉人（原审被告）曲阜市时庄街道办事处科技文化服务站。法定代表人张淑贞，站长。委托代理人王艳梅，山东鲁都律师事务所律师。上诉人刘立孝因劳动争议一案，不服曲阜市人民法院（2013）曲民初字第433号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终……