人事争议 （2016）辽07民终1826号

原告基于与被告存在劳动关系，要求被告补缴养老保险金、公积金、医疗保险金等费用，该请求是原、被告间就缴纳保险费问题发生的争议，不属于民事案件受案范围。关于原告主张被告应给其配发公司股票问题，本院认为公司是否给员工配发股票，给哪些员工配发股票，不属法院调整范围。至于原告主张的精神损失费的请求，不属劳动争议受案范围。综上，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项之规定，裁定如下：驳回原告王某某的起诉。案件受理费10元，退回原告王某某。本院二审期间，双方当事人未提供新的证据。本院认为，本案争议的焦点问题是上诉人的诉讼请求是否属于人民法院的审理范围。《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。上诉人提出的股权分配问题，是企业在经营过程中的自主分配方式，其标准如何确定亦由企业根据经营特点和经济利益自主确定，故原审法院认为不属于人民法院的受案范围并无不当。关于上诉人主张补缴养老保险金、公积金、医疗保险金等费用，该请求是上诉人与被上诉人就

原告基于与被告存在劳动关系，要求被告补缴养老保险金、公积金、医疗保险金等费用，该请求是原、被告间就缴纳保险费问题发生的争议，不属于民事案件受案范围。关于原告主张被告应给其配发公司股票问题，本院认为公司是否给员工配发股票，给哪些员工配发股票，不属法院调整范围。至于原告主张的精神损失费的请求，不属劳动争议受案范围。综上，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项之规定，裁定如下：驳回原告王某某的起诉。案件受理费10元，退回原告王某某。本院二审期间，双方当事人未提供新的证据。本院认为，本案争议的焦点问题是上诉人的诉讼请求

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）辽07民终1826号上诉人（原审原告）：王某某。委托诉讼代理人：杨某某，某律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：某通信集团某有限公司某分公司。负责人：刘某某，该分公司总经理。委托诉讼代理人：白某某，该公司法律顾问。上诉人王某某因与被上诉人某通信集团某有限公司某分公司劳动争议、人事争议纠纷一案，不服辽宁省锦州市古塔区人民法院（2016）辽0702……