劳动争议 （2016）辽01民终字第8345号

关于杨春苓要求裕腾集团沈阳玻璃制瓶有限公司返还其退休时为企业垫付的各项社会保险费的请求，根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利”、第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。杨春苓作为裕腾集团沈阳玻璃制瓶有限公司职工，应享受基本社会保险待遇，而作为企业，在与职工劳动关系存续期间，裕腾集团沈阳玻璃制瓶有限公司应按照法律规定及时足额为职工缴纳养老、医疗等社会保险。这是企业必须履行的强制性法律义务，关系到劳动者的基本劳动权利和基本生活保障问题。一审法院认为，裕腾集团沈阳玻璃制瓶有限公司应返还杨春苓为企业垫缴的养老、医疗等各项保险费。对于杨春苓主张支付采暖费、独生子女费的请求，因上述请求不属于人民法院民事案件受理范围，一审法院予以驳回。对于杨春苓主张支付生活费的请求，因没有法律依据，一审法院不予支持。对于杨春苓

关于杨春苓要求裕腾集团沈阳玻璃制瓶有限公司返还其退休时为企业垫付的各项社会保险费的请求，根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利”、第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。杨春苓作为裕腾集团沈阳玻璃制瓶有限公司职工，应享受基本社会保险待遇，而作为企业，在与职工劳动关系存续期间，裕腾集团沈阳玻璃制瓶有限公司应按

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终字第8345号上诉人（一审原告）：杨春苓，女，汉族，1964年5月14日出生，住：沈阳市。被上诉人(一审被告)：裕腾集团沈阳玻璃制瓶有限公司，住所地：沈阳市。法定代表人：米长青，系该公司总经理。上诉人杨春苓与被上诉人裕腾集团沈阳玻璃制瓶有限公司因劳动争议纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院（2016）辽0106民初456号判决，向本院提……