劳动争议 （2014）沧民终字第1734号

依法成立的劳动关系，非因法定事由或双方协商约定，不得随意解除。南皮县劳动争议仲裁委员会作出的南劳仲案2009第13号裁决书裁决双方之间具有存续的劳动关系，该裁决书已发生法律效力，故对该裁决结论予以采纳。关于双方签订的劳动合同，因双方并未实际履行，对此不予采纳。根据《河北省工资支付规定》第二十八条“非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费”的规定，本案中，王磊作为劳动者未能充分举证证明其待岗原因，故对于王磊要求南皮县水利局钻井公司给付待岗期间生活费的主张依法不予支持。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回王磊要求南皮县水利局钻井公司给付待岗期间生活费的诉讼请求。案件受理费10元，由王磊承担。原审法院宣判后，上诉人王磊不服提起上诉的主要理由，一、我有充足证据证实待岗原因；被上诉人应当为自己的主张提供证据，否则应为举证不能。《最高院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”依据上述规定，本

依法成立的劳动关系，非因法定事由或双方协商约定，不得随意解除。南皮县劳动争议仲裁委员会作出的南劳仲案2009第13号裁决书裁决双方之间具有存续的劳动关系，该裁决书已发生法律效力，故对该裁决结论予以采纳。关于双方签订的劳动合同，因双方并未实际履行，对此不予采纳。根据《河北省工资支付规定》第二十八条“非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费”的规定，本案中，王磊作为劳动者未能充分举证证明其待岗原因，故对于王磊要求南皮县水利局钻井公司给付待岗期间生活费的主张依法不予支持。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回王磊要求南皮县水利局钻井公司给付待

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沧民终字第1734号上诉人（原审原告）：王磊，男，1971年7月出生，汉族，职工。被上诉人（原审被告）：南皮县水利局钻井公司。法定代表人：李长明，该公司经理。委托代理人：王清浩，该公司副经理。委托代理人：张国宏，河北天树律师事务所律师。上诉人王磊与被上诉人南皮县水利局钻井公司因劳动争议纠纷一案，不服南皮县人民法院（2013）南民初字第793号民……