劳动争议 （2019）陕01民终2762号

本案中，李梦蕾与光向公司均称2017年4月和5月的工资未予发放，劳动仲裁裁决审理查明李梦蕾离职前的月平均工资为5546.25元，光向公司称该金额是合同约定的6000元扣减李梦蕾应当缴纳的社保等后的工资，李梦蕾未提供其他证据证明其月平均工资为6000元，故依法认定李梦蕾的月平均工资为5546.25元，因此，李梦蕾要求光向公司向其支付2017年4月及5月的工资的诉请，于法有据。因李梦蕾2017年6月并未上班，故李梦蕾要求光向公司向其支付2017年6月工资的诉请，于法无据。因此，李梦蕾要求光向公司向其支付2017年4至6月工资18000元的诉请，依法予以支持2017年4月至5月的工资11092.5元。庭审中，光向公司称“因李梦蕾不称职，且不服从光向公司的安排去总部上班”，但光向公司未提供证据予以佐证，故依法不予采信光向公司所称的该事实，且光向公司未提供其对李梦蕾经过培训，李梦蕾仍不能胜任工作的相关证据，故光向公司解除其与李梦蕾之间的劳动合同系违法解除，李梦蕾要求光向公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金，于法有据。本案李梦蕾工作已满六个月以上不满一年，因此，光向公司应向李梦蕾支付违法解除劳动合同

本案中，李梦蕾与光向公司均称2017年4月和5月的工资未予发放，劳动仲裁裁决审理查明李梦蕾离职前的月平均工资为5546.25元，光向公司称该金额是合同约定的6000元扣减李梦蕾应当缴纳的社保等后的工资，李梦蕾未提供其他证据证明其月平均工资为6000元，故依法认定李梦蕾的月平均工资为5546.25元，因此，李梦蕾要求光向公司向其支付2017年4月及5月的工资的诉请，于法有据。因李梦蕾2017年6月并未上班，故李梦蕾要求光向公司向其支付2017年6月工资的诉请，于法无据。因此，李梦蕾要求光向公司向其支付2017年4至6月工资18000元的诉请，依法予以支持2017年4月至5月的工资11092.5元

陕西省西安市中级人民法院陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书 (2019)陕01民终2762号上诉人（原审被告）西安光向信息科技有限公司。住所地：西安市高新区。法定代表人：李隽，该公司总经理。委托诉讼代理人：杜联盟，男，1979年2月3日出生，汉族，该公司员工，住西安市。被上诉人（原审原告）李梦蕾，女，汉族，1989年8月5日出生，住陕西省渭南市临渭区。委托诉讼代理人：张凯，陕西丰东律师事务……