劳动争议 (2017)兵08民终50号
裁判要旨
原、被告双方争议的焦点是,劳动合同期限内,被告能否单方提出解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条中关于“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定,其目的在于保障劳动者自由择业的权利,一方面,劳动合同是劳动者自愿签订,其有权自愿解除;另一方面,劳动者有权根据实际情况选择职业。为避免劳动者任意解除劳动合同损害用人单位的利益,该法规定劳动者行使单方解除权必须提前三十日通知用人单位。据此,只要劳动者提前三十日通知用人单位,就可以单方解除劳动合同。如果劳动者解除劳动合同未履行提前三十日的通知义务,属于违法解除劳动合同。对于劳动者违法解除劳动合同的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条的规定,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。因此,在劳动者违法解除劳动合同的情况下,法律并没有赋予用人单位要求劳动者继续履行劳动合同的权利。该案中,被告在合同期内提出解除劳动合同,且未履行提前三十日的通知义务,属违法解除,给原告造成损失的,应当承担赔偿责任。但原告要求被告继续履行劳动合同的诉讼请求没有法律依据,该院不予支持。关于原、被告双方劳动关系解
摘要
原、被告双方争议的焦点是,劳动合同期限内,被告能否单方提出解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条中关于“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定,其目的在于保障劳动者自由择业的权利,一方面,劳动合同是劳动者自愿签订,其有权自愿解除;另一方面,劳动者有权根据实际情况选择职业。为避免劳动者任意解除劳动合同损害用人单位的利益,该法规定劳动者行使单方解除权必须提前三十日通知用人单位。据此,只要劳动者提前三十日通知用人单位,就可以单方解除劳动合同。如果劳动者解除劳动合同未履行提前三十日的通知义务,属于违法解除劳动合同。对于劳动者违法解除劳动合同的,根据《中华人民共和
正文(节选)
新疆生产建设兵团第八师中级人民法院民 事 判 决 书(2017)兵08民终50号上诉人(原审原告):石河子市公安交通科学技术研究所。住所地:石河子市东一路20小区**号。法定代表人:赵佺,该所所长。委托诉讼代理人:张来富,新疆君正律师事务所律师。被上诉人(原审被告):杨建军,男,1971年3月20日出生,住石河子市。委托诉讼代理人:吴继勇,新疆七合律师事务所律师。上诉人石河子市公安交通科学技术研究……