劳动争议 （2016）粤01民终13473号

首先，广发银行广州分行就孔健樑在广州丰彩包装有限公司不良贷款项目上有失职行为已对孔健樑做出停职检查处理，并就相关事项向公安部门报案，至今公安部门尚未有侦查结论。其次，广发银行广州分行已就上述贷款向广州市中级人民法院提出诉讼，该案尚在审理过程中。第三，孔健樑作为银行管理部门负责人是否具有核保的权利及授权，广发银行广州分行并未就此进行充分有效的举证。综上，广发银行广州分行认为孔健樑在广州丰彩包装有限公司不良贷款项目严重失职及造成严重后果依据不足，原审法院对此不予采纳，并认定广发银行广州分行解除与孔健樑的劳动合同属违法解除劳动合同的行为。七、未休年休假的天数：14天。八、申请仲裁的时间：2016年1月19日。九、仲裁请求：1、确认广发银行广州分行做出的《关于给予孔健樑行政开除处分的决定》违法，并支付赔偿金148488元；2、广发银行广州分行向孔健樑支付2015年3月1日至2015年12月10日拖欠的工资505548.15元；3、广发银行广州分行向孔健樑支付拖欠工资505548.15元25％的经济补偿金126387.04元；4、广发银行广州分行向孔健樑支付2015年1月1日至2015年12月1

首先，广发银行广州分行就孔健樑在广州丰彩包装有限公司不良贷款项目上有失职行为已对孔健樑做出停职检查处理，并就相关事项向公安部门报案，至今公安部门尚未有侦查结论。其次，广发银行广州分行已就上述贷款向广州市中级人民法院提出诉讼，该案尚在审理过程中。第三，孔健樑作为银行管理部门负责人是否具有核保的权利及授权，广发银行广州分行并未就此进行充分有效的举证。综上，广发银行广州分行认为孔健樑在广州丰彩包装有限公司不良贷款项目严重失职及造成严重后果依据不足，原审法院对此不予采纳，并认定广发银行广州分行解除与孔健樑的劳动合同属违法解除劳动合同的行为。七、未休年休假的天数：14天。八、申请仲裁的时间：2016年1

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终13473号上诉人（原审原告）：广发银行股份有限公司广州分行，住所地广州市天河区。负责人：罗建，该单位行长。委托代理人：何铭华，广东南国德赛律师事务所律师。委托代理人：郭俊辉，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：孔健樑，身份证住址广州市海珠区。委托代理人：余一爱，广东广信君达律师事务所律师。委托代理人：肖小俊，广东广信君达律师事务所律……