劳动争议 （2021）辽01民终705号

本案争议焦点为原告的入职时间。原告主张于2018年9月10日入职，提举了工作邮箱视频、沈阳长足全体员工群微信聊天记录截屏等证据予以证明，被告未否认沈阳长足全体员工微信群的真实性，另被告在庭审中陈述原告系于2018年12月前入职，具体入职时间未提供证据予以证明，故原告的入职时间本院通过原告提举的证据予以认定为2018年9月10日。根据《中华人民共和国保险法》第58条规定“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费”，另根据沈人社发（2017）63号《关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点有关问题的通知》规定“符合计划生育政策规定，用人单位女职工参加生育保险且分娩或实施计划生育手术时连续缴费满10个月（含）以上并继续缴费的（补缴时间不计算），可享受生育津贴待遇”，被告应于2018年10月10日前为原告办理社会保险登记，但被告于2018年12月才开始给原告缴纳保险，原告于2019年8月29日剖宫产产下一女，生育保险连续缴费9个月，导致原告不能享受生育津贴待遇，且原告休产假期间被告未给原

本案争议焦点为原告的入职时间。原告主张于2018年9月10日入职，提举了工作邮箱视频、沈阳长足全体员工群微信聊天记录截屏等证据予以证明，被告未否认沈阳长足全体员工微信群的真实性，另被告在庭审中陈述原告系于2018年12月前入职，具体入职时间未提供证据予以证明，故原告的入职时间本院通过原告提举的证据予以认定为2018年9月10日。根据《中华人民共和国保险法》第58条规定“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费”，另根据沈人社发（2017）63号《关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点有

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终705号上诉人（原审被告）：沈阳长足电气系统有限公司，住所地辽宁省沈阳市浑南新区高歌路**。法定代表人：王秀芹，该公司总经理。委托诉讼代理人：王加麟、李钰坤，辽宁卓政律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郝晨，女，1987年6月23日出生，汉族，住沈阳市沈河区。委托诉讼代理人：刘丽丽，辽宁策讼律师事务所律师。上诉人沈阳长足电气系统有限……