追索劳动报酬纠纷 （2015）青民一终字第2774号

关于李华磊要求确认与龙玺生态公司2013年7月29日至2014年2月14日期间的劳动关系的主张，龙玺生态公司称从2013年8月6日至2013年11月双方是记账代理关系，因李华磊对龙玺生态公司的主张予以否认，龙玺生态公司亦不能提供相应证据证明其主张，故一审法院对龙玺生态公司的上述主张不能予以认定。李华磊提交的2013年8月到11月的工资表，盖有龙玺生态公司公章，且有龙玺生态公司法定代表人朱小龙签字，在龙玺生态公司不能证明李华磊提供的工资表不真实的情况下，一审法院应认定李华磊提交的2013年8月到11月的工资表真实有效。李华磊称该于2013年7月29日入龙玺生态公司工作，龙玺生态公司认可2013年8月工资表中的其他加款365元是李华磊2013年7月份干了几天活的补偿，故一审法院认定李华磊2013年7月29日入龙玺生态公司工作的事实。李华磊提交的工资表、中国工商银行出具的账户明细及盖有龙玺生态公司公章的中国工商银行网上银行电子回单显示李华磊的工资数额一致，中国工商银行出具的账户明细显示2014年3月29日网转807元，李华磊称系2014年2月的工资，结合李华磊提供的青岛海能龙玺酒业有限公司会

关于李华磊要求确认与龙玺生态公司2013年7月29日至2014年2月14日期间的劳动关系的主张，龙玺生态公司称从2013年8月6日至2013年11月双方是记账代理关系，因李华磊对龙玺生态公司的主张予以否认，龙玺生态公司亦不能提供相应证据证明其主张，故一审法院对龙玺生态公司的上述主张不能予以认定。李华磊提交的2013年8月到11月的工资表，盖有龙玺生态公司公章，且有龙玺生态公司法定代表人朱小龙签字，在龙玺生态公司不能证明李华磊提供的工资表不真实的情况下，一审法院应认定李华磊提交的2013年8月到11月的工资表真实有效。李华磊称该于2013年7月29日入龙玺生态公司工作，龙玺生态公司认可2013年

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第2774号上诉人（原审原告）青岛海能龙玺生态发展有限公司。法定代表人朱小龙，总经理。委托代理人王增旭，青岛市湛山法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）李华磊。上诉人青岛海能龙玺生态发展有限公司（以下简称龙玺生态公司）因与被上诉人李华磊追索劳动报酬纠纷一案，不服青岛市崂山区人民法院（2014）崂民三初字第383号民事判决，于201……