劳动争议 （2021）藏01民终132号

对于原、被告双方之间是否存在劳动关系的问题，西藏无极传媒公司称其代成都逸庶广告有限公司给梁燕支付工资及缴纳社保，双方之间并非劳动关系。虽然西藏无极传媒公司提交了《情况说明》等证据欲证明其主张，且该组证据中也载明原、被告之间并不存在劳动关系，但梁燕提交的《中国建设银行个人账户收入交易明细》《个人参保证明》《无极文化传媒一月份工资表》《与无极文化行政部邓亚萍的聊天记录》，均可以相互印证西藏无极传媒公司每月向梁燕发放工资及缴纳社会保险的事实。本案中，梁燕提交的该组证据为直接证据，其证明力大于西藏无极传媒公司提交的间接证据。梁燕主张双方之间存在劳动关系，梁燕收取西藏无极传媒公司的工资，实质上梁燕是在西藏无极传媒公司的授意下提供相应的劳动，且该工作属于西藏无极传媒公司业务的组成部分，梁燕提供劳动的同时接受西藏无极传媒公司的支配与管理，已具备劳动关系的基本属性。因此，梁燕与西藏无极传媒公司之间从2019年5月27日开始至2020年4月20日期间存在劳动关系。对于西藏无极传媒公司请求判令确认不需向梁燕支付双倍工资差额73 545元的诉请。梁燕从2019年5月27日至2020年4月20日期间在西藏无极

对于原、被告双方之间是否存在劳动关系的问题，西藏无极传媒公司称其代成都逸庶广告有限公司给梁燕支付工资及缴纳社保，双方之间并非劳动关系。虽然西藏无极传媒公司提交了《情况说明》等证据欲证明其主张，且该组证据中也载明原、被告之间并不存在劳动关系，但梁燕提交的《中国建设银行个人账户收入交易明细》《个人参保证明》《无极文化传媒一月份工资表》《与无极文化行政部邓亚萍的聊天记录》，均可以相互印证西藏无极传媒公司每月向梁燕发放工资及缴纳社会保险的事实。本案中，梁燕提交的该组证据为直接证据，其证明力大于西藏无极传媒公司提交的间接证据。梁燕主张双方之间存在劳动关系，梁燕收取西藏无极传媒公司的工资，实质上梁燕是在西

西藏自治区拉萨市中级人民法院民事判决书（2021）藏01民终132号上诉人（原审原告）：西藏无极文化传媒有限责任公司，住所地西藏自治区拉萨市柳梧新区海亮世纪新城137栋-001号，统一社会信用代码91540195MA6T18R89D。法定代表人：胡飞，该公司总经理。委托诉讼代理人：胡馨元，四川法邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：梁燕，女，1992年10月28日出生，汉族，住四川省南部县。委托……