劳动争议 （2015）鄂黄冈中民一终字第00592号

本案的争议焦点有以下两点：一、孙黄友主张权利是否超过仲裁时效和诉讼时效，双方之间是否已解除劳动关系。孙黄友与黄冈市公安局于2002年8月13日对经济补偿金等事项协商一致，并领取相应补偿款项，可见，孙黄友应当知道其2002年8月13日已被黄冈市公安局辞退，本案劳动争议发生之日应认定为2002年8月13日。孙黄友虽认为清退临时人员表格上的签字系黄冈市公安局在其不知情的情况下强行签订，但对此未提供证据予以证实，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定（当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果），孙黄友应承担举证不能的法律后果，故该清退备案表有无该局局长的签字及是否经市人事局的确认并不影响其已知道被黄冈市公安局辞退。2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条规定，“本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行”。本案发生劳动争议的时间为2002年8月13日，依据上述法律规定，本案应适

本案的争议焦点有以下两点：一、孙黄友主张权利是否超过仲裁时效和诉讼时效，双方之间是否已解除劳动关系。孙黄友与黄冈市公安局于2002年8月13日对经济补偿金等事项协商一致，并领取相应补偿款项，可见，孙黄友应当知道其2002年8月13日已被黄冈市公安局辞退，本案劳动争议发生之日应认定为2002年8月13日。孙黄友虽认为清退临时人员表格上的签字系黄冈市公安局在其不知情的情况下强行签订，但对此未提供证据予以证实，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定（当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂黄冈中民一终字第00592号上诉人（原审原告）孙黄友。委托代理人孙洪清、王清林，湖北文赤壁律师事务所律师，代理权限为特别授权。被上诉人（原审被告）黄冈市公安局。法定代表人汪治怀，系该局局长。委托代理人陈业军，系黄冈市拘役所所长，代理权限为特别授权。委托代理人李继良，湖北迈通律师事务所律师，代理权限为一般代理。上诉人孙黄友为与被上诉人黄冈市公安……