劳动争议 （2021）吉01民终623号

李秀荣主张博超公司给付经济补偿金29040.53元。经查，李秀荣在申请离职时所填写的《员工离职书》、《辞职申请表》、《离职员工薪酬福利结算单》及李秀荣、博超公司签订的《解除（终止）劳动合同证明书》中载明李秀荣离职系因个人原因，且有李秀荣本人书写有关保险信息及劳资已无争议、无项目向博超公司追讨等字样。李秀荣主张其离职真实意愿系因博超公司未给其缴纳养老保险，但李秀荣并未举证证实其主张。故对李秀荣要求博超公司支付经济补偿金的主张原审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，遂判决：驳回李秀荣的诉讼请求。案件受理费5元，由李秀荣负担。宣判后，李秀荣不服，上诉至本院，请求依法撤销原审判决，发回重审或者依法改判支持上诉人全部诉讼请求，上诉费由被上诉人承担。主要事实及理由是，上诉人曾经是被上诉人单位职工，因被上诉人不给上诉人缴纳养老保险，上诉人与被上诉人解除劳动合同。依据《劳动合同法》之规定被上诉人应该支付上诉人经济补偿金。上诉人历经劳动仲裁程序，一审诉讼程序。上诉人与被上诉人劳动纠纷要求被上诉人支付经济补偿金一案经

李秀荣主张博超公司给付经济补偿金29040.53元。经查，李秀荣在申请离职时所填写的《员工离职书》、《辞职申请表》、《离职员工薪酬福利结算单》及李秀荣、博超公司签订的《解除（终止）劳动合同证明书》中载明李秀荣离职系因个人原因，且有李秀荣本人书写有关保险信息及劳资已无争议、无项目向博超公司追讨等字样。李秀荣主张其离职真实意愿系因博超公司未给其缴纳养老保险，但李秀荣并未举证证实其主张。故对李秀荣要求博超公司支付经济补偿金的主张原审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，遂判决：驳回李秀荣的诉讼请求。案件受理费5元

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）吉01民终623号上诉人（原审原告）李秀荣，女，汉族，1969年1月17日生，住长春市绿园区。委托诉讼代理人贾恒波，吉林赞勋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）长春博超汽车零部件股份有限公司，住所地长春汽车经济技术开发区高尔夫路**。法定代表人马继群，该公司董事长。委托诉讼代理人顾盛妍，北京盈科（上海）律师事务所律师。委托诉讼代理人黄**杰，北……