劳动争议 （2017）鲁02民终6288号

双星轮胎公司在与丁建亮签订的《职工服务商店租赁承包经营合同》到期后，按照劳动合同约定向丁建亮提供了工作岗位，丁建亮未作出选择，之后一直未上班，双星轮胎公司向丁建亮发放的限期上班通知期满后，丁建亮仍未去，双星轮胎公司根据《员工行为规范》以旷工为由解除劳动合同，符合劳动合同法第三十九条第二款的规定，双星轮胎公司解除与丁建亮的劳动合同并不违法，据此，对丁建亮要求双星轮胎公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，不予支持。丁建亮在庭审过程中撤回要求双星轮胎公司支付被克扣的工资（押金）4000元的请求，系对自己诉讼权利的处分，一审法院准许。按照丁建亮与双星轮胎公司签订的《职工服务商店租赁承包经营合同》约定，在承包期间双星轮胎公司不向丁建亮发放工资，丁建亮独立核算，自负盈亏，其要求双星轮胎公司支付2013年8月至2015年5月10日承包期间工资的请求，没有事实和法律依据，法院不予支持。承包合同到期之后丁建亮未上班但双方未解除劳动合同，2015年5月11日至2015年8月17日期间双方仍存在劳动关系，该期间视为丁建亮待岗，双星轮胎公司应参照《青岛市工资支付条例》第二十一条的规定，向丁建亮支付待岗工资

双星轮胎公司在与丁建亮签订的《职工服务商店租赁承包经营合同》到期后，按照劳动合同约定向丁建亮提供了工作岗位，丁建亮未作出选择，之后一直未上班，双星轮胎公司向丁建亮发放的限期上班通知期满后，丁建亮仍未去，双星轮胎公司根据《员工行为规范》以旷工为由解除劳动合同，符合劳动合同法第三十九条第二款的规定，双星轮胎公司解除与丁建亮的劳动合同并不违法，据此，对丁建亮要求双星轮胎公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，不予支持。丁建亮在庭审过程中撤回要求双星轮胎公司支付被克扣的工资（押金）4000元的请求，系对自己诉讼权利的处分，一审法院准许。按照丁建亮与双星轮胎公司签订的《职工服务商店租赁承包经营合同》约

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终6288号上诉人（原审原告）：丁建亮。委托诉讼代理人：陈艳，山东晨鸿律师事务所律师。上诉人（原审被告）：青岛双星轮胎工业有限公司。法定代表人：李勇，总经理。委托诉讼代理人:陈瑞志,山东青衡律师事务所律师。上诉人丁建亮与上诉人青岛双星轮胎工业有限公司（以下简称双星轮胎）劳动争议纠纷一案，均不服青岛市黄岛区人民法院（2016）鲁0211民……