劳动争议 （2017）豫01民终11914号

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。2016年3月河南铝黏土矿产品批发市场登封交易中心解除与范进京的劳动合同，无证据证明河南铝黏土矿产品批发市场登封交易中心事先将理由通知工会，因此，应认定河南铝黏土矿产品批发市场登封交易中心未按法律规定与范进京解除劳动合同。另，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，范进京要求河南铝黏土矿产品批发市场登封交易中心向其支付赔偿金34560.1元，系范进京不要求继续履行劳动合同，范进京在河南铝黏土矿产品批发市场登封交易中心处工作八年零九个月，故对范进京要求河南铝黏土矿产品批发市场登封交易中心向其支付赔偿金的要求，应予支持，其数额为39906元（2217元×9个月×2倍），但范进京要求河南铝黏土矿产品批发市场登封交易中心支付数额与原审法院认定数额不符，对超出部分不予支持，河南铝黏土矿产品批发市场登封交易中心应向范进京支付赔偿金为34560.1元。对河南铝黏土矿产品批发市场登封交易中心要求范进京向其支付2016年3月

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。2016年3月河南铝黏土矿产品批发市场登封交易中心解除与范进京的劳动合同，无证据证明河南铝黏土矿产品批发市场登封交易中心事先将理由通知工会，因此，应认定河南铝黏土矿产品批发市场登封交易中心未按法律规定与范进京解除劳动合同。另，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，范进京要求河南铝黏土矿产品批发市场登封交易中心向其支付赔偿金34560.1元，系范进京不要求继续履行劳动合同，范进京在河南铝黏土矿产品批发市场登封交易中

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫01民终11914号上诉人（原审原告）：河南铝粘土矿产品批发市场登封交易中心。负责人：邵庆森，该中心主任。委托诉讼代理人：米宗周，河南泽重律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴帅兵，河南泽重律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：范进京。上诉人河南铝粘土矿产品批发市场登封交易中心因与被上诉人范进京劳动争议纠纷一案，不服登封市人民法院（2016）豫0……