劳动争议 （2019）闽05民终5869号

2006年8月至2016年2月期间骆素芳与惠安县税务局之间是劳动关系，自2016年3月起双方之间是劳务关系，事实清楚，证据充分，足以认定。惠安县税务局尚欠骆素芳2019年2月工资报酬2000元，应当予以支付，骆素芳请求支付的拖欠工资数额有误，不予全部支持。骆素芳主张惠安县税务局违法解除劳动关系，并请求解除与惠安县税务局的劳动关系，以及要求惠安县税务局支付工龄工资12030元、违法解除劳动关系赔偿金61035元、未为骆素芳缴纳社会保险费损失81692.51元以及未为骆素芳缴纳公积金损失13320元，缺乏事实和法律依据，均予以驳回。 一审法院判决：一、国家税务总局惠安县税务局应于本判决生效之日起十日内支付骆素芳2019年2月工资报酬2000元；二、驳回骆素芳的其他诉讼请求。本案受理费10元，由国家税务总局惠安县税务局负担。 二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，一、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系

2006年8月至2016年2月期间骆素芳与惠安县税务局之间是劳动关系，自2016年3月起双方之间是劳务关系，事实清楚，证据充分，足以认定。惠安县税务局尚欠骆素芳2019年2月工资报酬2000元，应当予以支付，骆素芳请求支付的拖欠工资数额有误，不予全部支持。骆素芳主张惠安县税务局违法解除劳动关系，并请求解除与惠安县税务局的劳动关系，以及要求惠安县税务局支付工龄工资12030元、违法解除劳动关系赔偿金61035元、未为骆素芳缴纳社会保险费损失81692.51元以及未为骆素芳缴纳公积金损失13320元，缺乏事实和法律依据，均予以驳回。 一审法院判决：一、国家税务总局惠安县税务局应于本判决生效之日起十

福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽05民终5869号 上诉人（原审原告）：骆素芳，女，1966年1月11日出生，汉族，住泉州市台商投资区。 委托诉讼代理人：王耀海，福建志立律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：国家税务总局惠安县税务局，住所地惠安县螺城镇八二三东街69号。 法定代表人：吴亚龙，该局局长。 委托诉讼代理人：罗金圳，福建刺桐律师事务所律师。 委托诉讼代理人：……