劳动争议 （2017）陕09民终795号

王德学与八道石煤矿自用工之日起建立劳动关系，双方应按照约定履行各自的义务，八道石煤矿应当承担支付王德学劳动关系存续期间的工资报酬等相应的法律责任。一、停工、停产期间生活费。王德学主张2013年元月至2015年4月二年零四个月的生活费19470元及2012年1至3月的生活费1777.5元，八道石煤矿辩解王德学主张的生活费非劳动报酬，其主张超过诉讼时效，应驳回王德学的该项诉讼请求。庭审中查明的事实，2012年1月至3月八道石煤矿与王德学等工人有产煤工资结算，并非停产停工，故对王德学主张八道石煤矿支付2012年1至3月的生活费不予支持。按照平利县年度最低工资标准的75%计算，八道石煤矿应支付王德学2013年1月至2015年4月生活费19395元。因八道石煤矿停产支付工人生活费属于劳动报酬，故王德学的该项请求并未超过仲裁时效，八道石煤矿的辩解理由不成立，不予采纳。二、加班工资。王德学主张法定休息日加班工资85416.16元及法定节假日加班工资30146.88元。八道石煤矿辩解王德学主张缺乏事实和法律依据，应驳回该项诉讼请求。本案王德学在八道石煤矿处工作期间，属计件工资，王德学未提供证据证明王年

王德学与八道石煤矿自用工之日起建立劳动关系，双方应按照约定履行各自的义务，八道石煤矿应当承担支付王德学劳动关系存续期间的工资报酬等相应的法律责任。一、停工、停产期间生活费。王德学主张2013年元月至2015年4月二年零四个月的生活费19470元及2012年1至3月的生活费1777.5元，八道石煤矿辩解王德学主张的生活费非劳动报酬，其主张超过诉讼时效，应驳回王德学的该项诉讼请求。庭审中查明的事实，2012年1月至3月八道石煤矿与王德学等工人有产煤工资结算，并非停产停工，故对王德学主张八道石煤矿支付2012年1至3月的生活费不予支持。按照平利县年度最低工资标准的75%计算，八道石煤矿应支付王德学2

陕西省安康市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕09民终795号上诉人（原审被告）：平利县八道石煤矿，住所地陕西省平利县广佛镇冯家梁村*组。法定代表人：别勇，煤矿负责人。委托诉讼代理人：韩妮君，陕西宁康律师事务所律师。委托诉讼代理人：左远苗，陕西宁康律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王德学，男，1963年4月14日出生，汉族，农村居民，住陕西省平利县。委托诉讼代理人：何剑，陕西康利达律……