劳动争议 （2014）辽民一终字第260号

关于翟宇提出的与生利煤矿解除合同并给付经济补偿金的请求，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。翟宇于2011年8月因入井费、夜班费、加班费、养老保险等问题与生利煤矿产生矛盾后自行离开，2011年9月又与辽源矿业（集团）有限责任公司西安煤业公司建立劳动关系。双方在协商解决纠纷的过程中，生利煤矿同意为翟宇建立社会保险账户并缴纳工作期间的社会保险费，因翟宇要求生利煤矿将社会保险费用现金支付给本人，导致生利煤矿不能按照社会保险费征缴暂行条例的相关规定为翟宇建立社会保险账户并缴纳社会保险费，且翟宇也不能以生利煤矿没有为其缴纳社会保险费作为理由自行离开单位。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同……。翟宇离开生利煤矿时，又未按劳动合同法的规定提前三十日以书面形式通知生利煤矿与其解除劳动关系，翟宇自行离开生利煤矿的行为，应认定为翟宇单方提出与生利煤矿解除劳动关系，因此，翟宇要求生利煤矿给付解除劳动关系的经济补偿金的请求与法无据，不予支持；

关于翟宇提出的与生利煤矿解除合同并给付经济补偿金的请求，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。翟宇于2011年8月因入井费、夜班费、加班费、养老保险等问题与生利煤矿产生矛盾后自行离开，2011年9月又与辽源矿业（集团）有限责任公司西安煤业公司建立劳动关系。双方在协商解决纠纷的过程中，生利煤矿同意为翟宇建立社会保险账户并缴纳工作期间的社会保险费，因翟宇要求生利煤矿将社会保险费用现金支付给本人，导致生利煤矿不能按照社会保险费征缴暂行条例的相关规定为翟宇建立社会保险账户并缴纳社会保险费，且翟宇也不能以生利煤矿没有为其缴纳社会保险费

吉林省辽源市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）辽民一终字第260号上诉人（原审原告）翟宇，男，汉族，住辽源市西安区。被上诉人（原审被告）辽源市西安区生利煤矿。法定代表人王绪源，该矿矿长。委托代理人王秀珍，该矿工作人员。委托代理人吕昌华，该矿法律顾问。上诉人翟宇因与被上诉人辽源市西安区生利煤矿（以下简称生利煤矿）劳动争议纠纷一案，不服吉林省辽源市西安区人民法院作出的（2014）辽西民重字第8……