劳动争议 （2017）渝02民终2347号

建立劳动关系应当订立劳动合同，若没有签订劳动合同，则参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，劳动关系成立需同时具备下列情形用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格；用人单位规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分。本案中，原告虽曾为被告从事过劳务活动，但并不等同于双方当事人建立了劳动关系。原告要求确认在其主张的期间与被告具有劳动关系，需证明这期间与被告之间存在相对稳定的劳动管理关系，以及何时建立劳动关系，何时终止劳动关系。对于这些事实主张，原告应承担举证证明责任，原告未能证明，则不能确认原告与被告在其主张的期间内存在劳动关系。综上所述，原告罗忠建的诉讼请求不能得到支持。遂依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十一条第一项的规定，判决：驳回原告胡平的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告胡平负担。二审中上诉人申请证人张义华、王应奎、韩福林等到庭作证，证明其在被上诉人处参加劳动、领取劳动报酬等相关事实。被

建立劳动关系应当订立劳动合同，若没有签订劳动合同，则参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，劳动关系成立需同时具备下列情形用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格；用人单位规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分。本案中，原告虽曾为被告从事过劳务活动，但并不等同于双方当事人建立了劳动关系。原告要求确认在其主张的期间与被告具有劳动关系，需证明这期间与被告之间存在相对稳定的劳动管理关系，以及何时建立劳动关系，何时终止劳动关系。对于这些事实主张，原告应承担举证证明责任，原告未能证明，则不能确认原告与被告

重市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝02民终2347号上诉人（原审原告）：胡平,男,汉族,1966年07月08日出生,住重庆市奉节县。委托诉讼代理人：朱祖兴，男，1951年5月27日出生，汉族，居民，住重庆市奉节县。被上诉人（原审被告）：奉节县港航运输公司，住所地重庆市奉节县永安镇诗城路333号，统一社会信用代码91500236208300301Q。法定代表人：黄开树，经理。委托诉……