劳动争议 （2016）浙08民终1289号

该协议书仅对签订协议的南方水泥、金放荣、红三界公司具有约束力，并不能据此对抗第三方，且该协议第5.4条也明确写明“收取的销售保证金未在红三界公司账面反映”，这一约定也与20万元存入叶国英私人账户的事实相印证，故法院对南方水泥的该主张不予支持。南方水泥提供劳动合同、解除劳动合同通知书、任职通知，主张叶建明同期与龙游天池山水泥有限公司（以下简称天池山水泥）有劳动关系，故叶建明不可能与红三界公司有劳动关系，法院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条（四）规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。根据该规定，劳动者可以同时与二家单位存在劳动关系，被告叶建明与天池山水泥存在劳动关系并不排斥同时与红三界公司存在劳动关系。被告提供的20万的收款收据及购销合同可以证明叶建明向红三界公司交纳职业保证金及代表红三界公司与他人订立购销合同的事实，该二份证据足以证明叶建明与红三界公司存在劳动关系。原告南方水泥系由红三界公司变更成立，原红三界公司的权利义务由变更后的南方水泥承担。《中华人民共和国劳动法》第九条规

该协议书仅对签订协议的南方水泥、金放荣、红三界公司具有约束力，并不能据此对抗第三方，且该协议第5.4条也明确写明“收取的销售保证金未在红三界公司账面反映”，这一约定也与20万元存入叶国英私人账户的事实相印证，故法院对南方水泥的该主张不予支持。南方水泥提供劳动合同、解除劳动合同通知书、任职通知，主张叶建明同期与龙游天池山水泥有限公司（以下简称天池山水泥）有劳动关系，故叶建明不可能与红三界公司有劳动关系，法院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条（四）规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。根据

浙江省衢州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙08民终1289号上诉人（原审原告、原审被告）：龙游南方水泥有限公司。组织机构代码78441187-8，住所地：龙游县横山镇志棠村前邵。法定代表人：石珍明，董事长。委托诉讼代理人：张白玉，男，龙游县龙游法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告、原审原告）：叶建明，男，1964年10月2日生，汉族，住浙江省兰溪市。委托诉讼代理人：苏志标，浙江嘉……