劳动争议 （2021）京01民终736号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于李景山主张的违法解除劳动合同赔偿金一节，李景山称双方劳动关系2019年9月22日解除，解除原因其一金隅凤山温泉公司于某口头将其辞退，其二金隅凤山温泉公司存在漏缴2014年5月15日至2014年7月30日的公积金及2014年5月15日至2014年6月30日社保的行为，其三金隅凤山温泉公司变更其工作岗位和用工单位，本人不同意。金隅凤山温泉公司主张双方劳动关系于2019年9月30日解除，不认可李景山所述解除原因，主张李景山上班至2019年9月22日后自行离职，该公司发工资至9月30日。李景山主张金隅凤山温泉公司于某口头将其辞退，未提交相应证据，一审法院对其该项说法不予采信。李景山称金隅凤山温泉公司存在漏缴公积金及2014年5月15日至2014年6月30日社会保险的行为，金隅凤山温泉公司称漏缴社保是由于当时李景山个人原因不能提供相关资料，所以导致社保延期缴纳，该公司可以依法补缴，一审法院认为，金隅凤山温泉公司漏缴李景山201

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于李景山主张的违法解除劳动合同赔偿金一节，李景山称双方劳动关系2019年9月22日解除，解除原因其一金隅凤山温泉公司于某口头将其辞退，其二金隅凤山温泉公司存在漏缴2014年5月15日至2014年7月30日的公积金及2014年5月15日至2014年6月30日社保的行为，其三金隅凤山温泉公司变更其工作岗位和用工单位，本人不同意。金隅凤山温泉公司主张双方劳动关系于2019年9月30日解除，不认可李景山所述解除原因，主张李景山上班至2

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终736号上诉人（原审原告）：李景山，男，1970年6月18日出生，汉族，住黑龙江省哈尔滨市道里区。委托诉讼代理人：席国旗，北京明旗律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京金隅凤山温泉度假村有限公司，住所地北京市昌平区昌平镇水库路东侧（综合矿）。法定代表人：李乐，执行董事。委托诉讼代理人：王英，女，北京金隅凤山温泉度假村有限公司办公室行……