劳动争议 （2016）渝05民终2467号

黄登禄因工作遭受事故受伤，依法应当享受工伤待遇。中天公司、黄登禄双方虽未就仲裁裁决的劳动关系解除时间提起诉讼，但双方均确认劳动关系实际解除时间为2015年9月14日，一审法院对此也予以确认。因中天公司为黄登禄购买了工伤保险，故中天公司还需支付黄登禄一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、鉴定期间生活津贴。现中天公司不服仲裁裁决起诉，该裁决未生效，故一审法院依法对于一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、鉴定期间生活津贴的金额予以审查。因双方劳动关系于2015年9月14日解除，则一次性伤残就业补助金应当按照2014年重庆市城镇职工平均工资标准4738元计算，为28428元（4738元/月×6个月）。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条的规定，××后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。同时根据停工留薪期分类目录S62.6的规定，黄登禄的停工留薪期应为3个月。现中天公司、黄登禄一致确认黄登禄受伤前的月平均工资为3780元，故黄登禄的停工留薪期工资应为11340元（3780元/月×3个月）。因中天公司、黄登禄一致确认黄登禄住院期间中天公司未派人护理，故黄登禄

黄登禄因工作遭受事故受伤，依法应当享受工伤待遇。中天公司、黄登禄双方虽未就仲裁裁决的劳动关系解除时间提起诉讼，但双方均确认劳动关系实际解除时间为2015年9月14日，一审法院对此也予以确认。因中天公司为黄登禄购买了工伤保险，故中天公司还需支付黄登禄一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、鉴定期间生活津贴。现中天公司不服仲裁裁决起诉，该裁决未生效，故一审法院依法对于一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、鉴定期间生活津贴的金额予以审查。因双方劳动关系于2015年9月14日解除，则一次性伤残就业补助金应当按照2014年重庆市城镇职工平均工资标准4738元计算，为28428元（4738元

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝05民终2467号上诉人（原审原告）重庆市中天电子废弃物处理有限公司，住所地重庆市九龙坡区巴福镇西和村十一社。法定代表人林辉荣，职务董事长。委托代理人王建琴。被上诉人（原审被告）黄登禄。委托代理人张素玲、龚东川，重庆市九龙坡区华岩法律服务所法律工作者。上诉人重庆市中天电子废弃物处理有限公司（以下简称“中天公司”）因与被上诉人黄登禄劳动争议纠纷一……