劳动争议 （2021）川11民终11号

雷华于2003年10月入职博思公司，与博思公司建立了劳动关系。雷华于2020年7月27日向博思公司发送律师函后随即于7月31日又提起劳动仲裁，2020年8月5日又起诉至该院，该院于2020年8月11日向博思公司送达了起诉状副本等诉讼材料。博思公司在答辩意见中表示同意与雷华解除劳动合同，因此，该院认定博思公司收到起诉状副本的时间即2020年8月11日双方的劳动关系解除。 雷华认为博思公司有未足额支付劳动报酬的情况，并主张博思公司支付拖欠雷华的劳动报酬518元及倒班补贴100元，但博思公司并未有拖欠雷华的劳动报酬和倒班补贴的行为，雷华认可了其认为少发放的518元和100元，系加班和倒班时间在周末时间段的计算与博思公司计算方式不同所造成，且仅有2020年3月更换钉钉打卡系统时存在此种情况。博思公司将周一0时至凌晨时间段的加班时间计入周日连续加班时间按2倍计算加班工资，还是计入周一加班时间按1.5倍计算加班工资，是属于博思公司的内部管理权限，不存在差欠雷华劳动报酬和倒班补贴的情况，因此，该院对雷华的第三项诉讼请求不予支持。 雷华主张博思公司支付被迫解除劳动关系的经济补偿金，理由是依据《中华人民

雷华于2003年10月入职博思公司，与博思公司建立了劳动关系。雷华于2020年7月27日向博思公司发送律师函后随即于7月31日又提起劳动仲裁，2020年8月5日又起诉至该院，该院于2020年8月11日向博思公司送达了起诉状副本等诉讼材料。博思公司在答辩意见中表示同意与雷华解除劳动合同，因此，该院认定博思公司收到起诉状副本的时间即2020年8月11日双方的劳动关系解除。 雷华认为博思公司有未足额支付劳动报酬的情况，并主张博思公司支付拖欠雷华的劳动报酬518元及倒班补贴100元，但博思公司并未有拖欠雷华的劳动报酬和倒班补贴的行为，雷华认可了其认为少发放的518元和100元，系加班和倒班时间在周末时

四川省乐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川11民终11号 上诉人（原审原告）：雷华，男，1976年7月9日出生，汉族，农民，住四川省乐山市五通桥区。 委托诉讼代理人：方利，四川晏邦律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：乐山博思半导体有限公司，住所地：四川省乐山市高新区迎宾大道**。 法定代表人：HenkJanJongePoerink，执行董事。 委托诉讼代理人：雷敏敏，四川齐力……