劳动争议 （2021）京03民终8798号

天域公司、张连生双方对仲裁裁决认定的劳动关系存续期间及天域公司拖欠张连生的工资、饭补、加班费、未休年休假工资未提出异议并起诉，一审法院对仲裁裁决认定的上述事项予以确认。关于经济补偿金，劳动关系的解除情况由用人单位承担举证责任。天域公司虽主张张连生自动离职，但未举证。因天域公司确实存在拖欠张连生工资的情况，张连生据此提出解除劳动关系并要求天域公司支付解除劳动关系经济补偿金于法有据，应予支持。双方对仲裁裁决认定的经济补偿金数额无异议，一审法院予以确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：一、确认张连生2009年4月22日至2020年5月29日期间与北京天域新城房地产开发有限公司存在劳动关系；二、北京天域新城房地产开发有限公司于判决生效之日起七日内，支付2019年11月1日至2019年11月30日、2020年1月1日至2020年5月29日工资及工资差额28000元；三、北京天域新城房地产开发有限公司于判决生效之日起七日内，支付张连生2019年11月1日至2019年11月30日、2020年1月1日至2020

天域公司、张连生双方对仲裁裁决认定的劳动关系存续期间及天域公司拖欠张连生的工资、饭补、加班费、未休年休假工资未提出异议并起诉，一审法院对仲裁裁决认定的上述事项予以确认。关于经济补偿金，劳动关系的解除情况由用人单位承担举证责任。天域公司虽主张张连生自动离职，但未举证。因天域公司确实存在拖欠张连生工资的情况，张连生据此提出解除劳动关系并要求天域公司支付解除劳动关系经济补偿金于法有据，应予支持。双方对仲裁裁决认定的经济补偿金数额无异议，一审法院予以确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：一、确认张连生2009年

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终8798号上诉人（原审原告）：北京天域新城房地产开发有限公司，住所地北京市朝阳区来广营东路天域新城大厦一层。法定代表人：王君瑛，董事长。委托诉讼代理人：陈亚琦，北京市丹顿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张连生，男，1963年8月14日出生。上诉人北京天域新城房地产开发有限公司（以下简称天域公司）因与被上诉人张连生劳动争议一案，不服……