确认劳动关系纠纷 （2016）苏05民终2985号

根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者实际提供劳动，用人单位实际用工，双方即建立劳动关系。考虑到建立劳动关系的证据一般由用人单位掌握、订立书面劳动合同的主动权一般在用人单位，劳动者只需初步证明其曾在一定期限内向用人单位提供过劳动，受过用人单位指派、管理和监督，与用人单位之间存在一定的人身隶属关系，法律即可从保护劳动者弱势地位的角度出发，在双方是否存在劳动关系问题上做出对劳动者有利的衡量。本案中，根据任玉群的陈述其曾于2014年2月进入楚航公司工作，工作一个多月后离开，后又于2014年5月25日到楚航公司工作至2014年6月14日。现任玉群提供了楚航公司在职员工一览表中的员工耿某、游某证人证言，耿某出庭陈述了任玉群进入楚航公司工作时间、楚航公司工资发放及任玉群的工作内容等情况，游某出庭陈述了其与任玉群在2014年5月去楚航公司工作的经过、考勤记录及其在2014年6月5日离开楚航公司时任玉群仍在楚航公司工作的情况；楚航公司组长杜伟娜认可的曾在楚航公司工作的王某出庭陈述了任玉群于2014年6月14日在楚航公司工作的情况；另根据原审法院调取的仲裁调查笔录，楚航公司的组

根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者实际提供劳动，用人单位实际用工，双方即建立劳动关系。考虑到建立劳动关系的证据一般由用人单位掌握、订立书面劳动合同的主动权一般在用人单位，劳动者只需初步证明其曾在一定期限内向用人单位提供过劳动，受过用人单位指派、管理和监督，与用人单位之间存在一定的人身隶属关系，法律即可从保护劳动者弱势地位的角度出发，在双方是否存在劳动关系问题上做出对劳动者有利的衡量。本案中，根据任玉群的陈述其曾于2014年2月进入楚航公司工作，工作一个多月后离开，后又于2014年5月25日到楚航公司工作至2014年6月14日。现任玉群提供了楚航公司在职员工一览表中

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终2985号上诉人（原审被告）太仓楚航照明电器有限公司，住所地江苏省太仓市双凤镇南转村，组织机构代码××。法定代表人程美楚，总经理。委托代理人王俊勇，太仓市浏河法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）任玉群。委托代理人刘大卫、杨燕奎，上海市光明律师事务所律师。上诉人太仓楚航照明电器有限公司（以下简称楚航公司）与被上诉人任玉群因确认劳动……