劳动争议 （2017）京02民终1951号

王焜主张其与海天旭日公司存在劳动关系，其应对劳动关系是否存在承担举证责任。王焜提交的面试短信打印件可以证明海天旭日公司曾让王焜到其公司面试司机一职。另，王焜提交的离职证明载明：兹证明王焜先生，身份证号：×××，系我公司（海天旭日公司）职员，职务司机，在职期间2015年4月29日至2016年2月2日，现已办理离职手续。该离职证明上加盖海天旭日公司公章，落款日期为2016年2月28日。针对该离职证明，海天旭日公司提交证明一份，证明王焜提交的离职证明无效。该证明载明：王焜原是我公司海天旭日公司职位：司机，因王焜本人需要，要求本公司盖公章证明离职，本离职证明不具任何法律效力（包括劳动用工），王焜属本公司临时工。海天旭日公司提交的该证据足以证明王焜在海天旭日公司作过司机，海天旭日公司认可王焜为其公司临时工，且海天旭日公司在庭审中亦认可王焜给其公司干过活。尽管海天旭日公司提交的收据、发货单、工作单和销售单等证据可以证明在王焜主张其与海天旭日公司存在劳动关系的期间，王焜亦为赛得阁厂运过货，但这并不能排除王焜与海天旭日公司建立劳动关系的可能性。综合全案证据，海天旭日公司给王焜发了面试短信，王焜给海天旭

王焜主张其与海天旭日公司存在劳动关系，其应对劳动关系是否存在承担举证责任。王焜提交的面试短信打印件可以证明海天旭日公司曾让王焜到其公司面试司机一职。另，王焜提交的离职证明载明：兹证明王焜先生，身份证号：×××，系我公司（海天旭日公司）职员，职务司机，在职期间2015年4月29日至2016年2月2日，现已办理离职手续。该离职证明上加盖海天旭日公司公章，落款日期为2016年2月28日。针对该离职证明，海天旭日公司提交证明一份，证明王焜提交的离职证明无效。该证明载明：王焜原是我公司海天旭日公司职位：司机，因王焜本人需要，要求本公司盖公章证明离职，本离职证明不具任何法律效力（包括劳动用工），王焜属本公

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终1951号上诉人（原审原告）：北京海天旭日纸制品有限公司，住所地北京市大兴区金星路12号院2号楼10层1112室。法定代表人：孙友诗，总经理。委托诉讼代理人：张冬生，男，1981年1月15日出生，北京海天旭日纸制品有限公司副总经理，住北京海天旭日纸制品有限公司宿舍。委托诉讼代理人：常路，北京市国振律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王……