劳务合同纠纷 （2017）云05民终558号

被告隆腾矿业公司将自己矿山的开采承包给被告张臣，被告张臣承包矿山开采后需雇佣人员进行开采的事实清楚。被告张臣承包矿山开采虽系口头约定，但被告隆腾矿业公司和被告张臣均予以确认；被告张臣承包被告隆腾矿业公司矿山开采后，除提供开采的设备、工具等外，尚需雇佣人员来完成，现被告张臣认可雇佣原告朱毕学到被告隆腾矿业公司的矿山从事采矿事务管理，并尚欠原告朱毕学工资50000元，理应按照约定支付原告工资，故原告要求被告张臣支付原告工资的诉讼请求，予以支持。被告隆腾矿业公司虽对被告张臣雇佣什么人进行矿山开采等不清楚，但对被告张臣需雇人开采的事实清楚，且矿山开采施工等系高危工作，其开采施工有严格的资质和条件规定，开采施工需根据矿山的开采规划、计划和安排，并对相关开采人员进行业务指导、安全生产培训等工作，现被告隆腾矿业公司将矿山开采承包给被告张臣，与被告张臣雇佣从事矿山开采的原告朱毕学等人虽未形成雇佣关系，但被告张臣系自然人，其没有矿山开采应具备的相应资质，其从事矿山开采均需以被告隆腾矿业公司名义，并按照开挖矿洞的进尺及开采原矿的数量、品质等与被告隆腾矿业公司进行结算，然后依照与相关人员的约定支付工资。现被

被告隆腾矿业公司将自己矿山的开采承包给被告张臣，被告张臣承包矿山开采后需雇佣人员进行开采的事实清楚。被告张臣承包矿山开采虽系口头约定，但被告隆腾矿业公司和被告张臣均予以确认；被告张臣承包被告隆腾矿业公司矿山开采后，除提供开采的设备、工具等外，尚需雇佣人员来完成，现被告张臣认可雇佣原告朱毕学到被告隆腾矿业公司的矿山从事采矿事务管理，并尚欠原告朱毕学工资50000元，理应按照约定支付原告工资，故原告要求被告张臣支付原告工资的诉讼请求，予以支持。被告隆腾矿业公司虽对被告张臣雇佣什么人进行矿山开采等不清楚，但对被告张臣需雇人开采的事实清楚，且矿山开采施工等系高危工作，其开采施工有严格的资质和条件规定，

云南省保山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云05民终558号上诉人（原审被告）：腾冲隆腾矿业有限责任公司，统一社会信用代码：915305227414952155，住所腾冲市中和镇新歧村。法定代表人：张柱，任该公司董事长。委托诉讼代理人：王有泉，北京市金台律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）：张臣，男，1962年5月14日生，汉族，居民，住北京市怀柔区，被上诉人（原审原告）……