劳动争议 （2017）皖01民终1265号

孙方才于2013年4月留用在蜀山开发公司工作，后蜀山开发公司于2014年3月20日不再留用孙方才，故对孙方才要求蜀山开发公司支付2013年4月至2014年3月拖欠工资的请求予以支持。蜀山开发公司留守费用中自愿多支付的2014年4月及5月的工资，未违反法律规定，予以支持。孙方才主张每月工资收入为2500元，未能提供证据证明，不予采信。故蜀山开发公司应支付孙方才2013年4月至2014年3月拖欠工资及2014年4月、5月工资合计25200元（1800元/月×14个月）。孙方才要求确认其与蜀山开发公司存在无固定期限劳动合同关系，因孙方才未向蜀山开发公司提出过订立无固定期限劳动合同，故对该项请求不予支持。孙方才要求蜀山开发公司支付未签订劳动合同双倍工资，显已超过仲裁时效，不予支持。孙方才要求蜀山开发公司补缴2014年8月及2014年11月至今的社会保险，因蜀山开发公司已于2014年3月20日不再留用孙方才，故对其该项诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条

孙方才于2013年4月留用在蜀山开发公司工作，后蜀山开发公司于2014年3月20日不再留用孙方才，故对孙方才要求蜀山开发公司支付2013年4月至2014年3月拖欠工资的请求予以支持。蜀山开发公司留守费用中自愿多支付的2014年4月及5月的工资，未违反法律规定，予以支持。孙方才主张每月工资收入为2500元，未能提供证据证明，不予采信。故蜀山开发公司应支付孙方才2013年4月至2014年3月拖欠工资及2014年4月、5月工资合计25200元（1800元/月×14个月）。孙方才要求确认其与蜀山开发公司存在无固定期限劳动合同关系，因孙方才未向蜀山开发公司提出过订立无固定期限劳动合同，故对该项请求不予支

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终1265号上诉人（原审原告）：孙方才，男，1958年10月25日出生，汉族，住安徽省合肥市蜀山区，委托诉讼代理人：孙先祥，安徽正茂律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：合肥市蜀山房屋开发公司,住所地安徽省合肥市岳西路岳西新村A区13号北A幢。法定代表人：陶友存，总经理。上诉人孙方才因与被上诉人合肥市蜀山房屋开发公司（以下简称蜀山开发公……