劳动争议 （2016）辽01民终142号

双方劳动合同于2014年8月14日到期，属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项规定的劳动合同终止的情形。双方就劳动合同终止的经济补偿达成一致，且补偿金额不少于法律规定的应付标准，应视为双方真实意思表示，不违反法律规定，该院予以认定。关于原告主张的2008年1月1日至2014年8月31日未休年假工资，未休年假工资的仲裁申请时效为一年，双方在《终止劳动合同协议书》中已经就2013年度和2014年度劳动关系终止前的年假调休和补偿金予以约定，金额大于法律规定且已经实际给付，故对原告的该项诉讼请求，该院不予支持。关于原告主张经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，双方劳动合同终止的情形被告应支付原告经济补偿金，《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起生效，2008年以前根据劳部发（1994）481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》之规定，原告的情形无需支付经济补偿金。故被告应给付原告经济补偿金的时间段为2008年1月1日至2014年8月14日期间，应支付7个月的工资作为经济补偿金，双方签订的《终止劳动合同协议书》和《终止劳动合同补充协议书》中，被告已经

双方劳动合同于2014年8月14日到期，属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项规定的劳动合同终止的情形。双方就劳动合同终止的经济补偿达成一致，且补偿金额不少于法律规定的应付标准，应视为双方真实意思表示，不违反法律规定，该院予以认定。关于原告主张的2008年1月1日至2014年8月31日未休年假工资，未休年假工资的仲裁申请时效为一年，双方在《终止劳动合同协议书》中已经就2013年度和2014年度劳动关系终止前的年假调休和补偿金予以约定，金额大于法律规定且已经实际给付，故对原告的该项诉讼请求，该院不予支持。关于原告主张经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，双方劳动合

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终142号上诉人（原审原）：李丹，女，1979年5月30日出生，汉族，住址：辽宁省鞍山市铁东区。委托代理人：关月，辽宁明格律师事务所律师。委托代理人：孙赑，辽宁明格律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：华海期货有限公司沈阳营业部，住所地沈阳市沈河区。上诉人李丹因与被上诉人华海期货有限公司沈阳营业部劳动争议纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法……