劳务合同纠纷 （2016）苏06民终2379号

本案争议焦点为杨永昌要求启益公司给付劳务报酬的请求有无事实和法律依据。劳动者提供劳务的，接受劳务一方应当向劳动者支付报酬。虽然王某通过签订工程履约保证书的方式与启益公司之间建立起内部承包关系，成为案涉工程的实际施工人，但该关系是王某与启益公司的内部关系，对外王某仍是以启益公司项目经理的身份工作。杨永昌作为工地工作人员，经结算后，工地负责人王某向其出具工资分配表，并加盖启益公司项目部印章，其有理由相信王某的结算是代表启益公司项目部的职务行为，杨永昌有权根据该结算向启益公司要求支付工资。启益公司主张杨永昌系与王某产生劳动关系，该欠付工资与启益公司无关。本院认为，从工资分配表形式上看，落款盖有启益公司项目部印章，王某在负责人位置签字，可以认定该表系以启益公司项目部名义出具，而非以王某个人名义出具，杨永昌与启益公司间并无劳动合同，杨永昌以提供劳务获取报酬，故其起诉启益公司主体适格，王某并非必须追加的当事人。因项目部并非法定的责任主体，故王某以项目部名义对外行为的法律后果应由启益公司承担。启益公司未能举证证明杨永昌与王某之间形成劳务关系，也未能举证证明杨永昌主张的劳务报酬有不合理之处，应当承担举

本案争议焦点为杨永昌要求启益公司给付劳务报酬的请求有无事实和法律依据。劳动者提供劳务的，接受劳务一方应当向劳动者支付报酬。虽然王某通过签订工程履约保证书的方式与启益公司之间建立起内部承包关系，成为案涉工程的实际施工人，但该关系是王某与启益公司的内部关系，对外王某仍是以启益公司项目经理的身份工作。杨永昌作为工地工作人员，经结算后，工地负责人王某向其出具工资分配表，并加盖启益公司项目部印章，其有理由相信王某的结算是代表启益公司项目部的职务行为，杨永昌有权根据该结算向启益公司要求支付工资。启益公司主张杨永昌系与王某产生劳动关系，该欠付工资与启益公司无关。本院认为，从工资分配表形式上看，落款盖有启益公

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏06民终2379号上诉人（原审被告）:南通启益建设集团有限公司，住所地启东市汇龙镇人民中路683号。法定代表人:尹向东，该公司董事长。委托诉讼代理人：袁石斌，江苏扬子江律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨永昌。委托诉讼代理人：潘强，江苏启秀律师事务所律师。委托诉讼代理人：张君，江苏启秀律师事务所实习律师。上诉人南通启益建设集团有限公司（以……