劳动争议 （2016）鄂03民终1387号

根据法律规定“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定”。燕鞠公司与易比林因变更劳动合同内容未能达成一致意见，致使劳动合同无法履行，燕鞠公司应当向易比林支付经济补偿。燕鞠公司称易比林无故自行离开单位，但未提供足够证据予以证实，故燕鞠公司不予支付易比林解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，不予支持。经济补偿金的数额经核实为13750元（2500元／月5.5）。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条第一款之规定，判决：一、燕鞠公司于判决生效之日起十五日内支付易比林解除劳动合同经济补偿金13750元；二、驳回燕鞠公司其他诉讼请求；三、驳回被告易比林其他请求。如果燕鞠公司未按判决指定的期间给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由燕鞠公司负担。二审中，燕鞠公司和易比林在二审规定的举证期限内均没有向本院提交新证据。二审审理查明，一审法院查明认定的事实属实，本院予以确认。本院认为，燕鞠公司与易比林建立劳

根据法律规定“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定”。燕鞠公司与易比林因变更劳动合同内容未能达成一致意见，致使劳动合同无法履行，燕鞠公司应当向易比林支付经济补偿。燕鞠公司称易比林无故自行离开单位，但未提供足够证据予以证实，故燕鞠公司不予支付易比林解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，不予支持。经济补偿金的数额经核实为13750元（2500元／月5.5）。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条第一款之规定，判决：一、燕鞠公司于判决生效之日起十五日内支付易比林解除劳动合同经济补偿金13750元

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂03民终1387号上诉人（原审原告）：十堰市燕鞠工贸有限公司。法定代表人：刘根娃。委托诉讼代理人：杨志，湖北荟才律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解。委托诉讼代理人：何增宏，湖北荟才律师事务所律师。代理权限：一般代理。被上诉人（原审被告）：易比林。委托诉讼代理人：陈鸿。代理权限：一般代理。上诉人十堰市燕鞠工贸有限公……