劳动争议 （2015）并民终字第1874号

上诉人提供的证据不能证明在2013年7月30日后一年之内存在仲裁时效中止、中断的情形，认为本案已经超过仲裁申请时限。但是上诉人提供的申办养老保险申请书一份、信访材料转送单一份、还有录音光盘，以上证据都可以证明上诉人一直在积极维权，要求解决上诉人与被上诉人的劳动争议问题。上诉请求：1、依法撤销太原市杏花岭区人民法院（2015）杏民初字第557号民事判决；2、依法判决被上诉人赔偿上诉人因未能缴纳1995年1月1日起至2013年7月30日的养老保险和医疗保险所造成的损失共计348000元；3、依法判决被上诉人归还上诉人工作期间垫付的各项费用共计27000元；4、依法判决被上诉人向上诉人支付2009年1月至2013年7月未签订劳动合同的双倍工资；5、依法判决被上诉人支付上诉人违法解除劳动合同的经济赔偿金58000元；6、依法判令被上诉人支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金29000元。被上诉人太原市杏花岭区教育局辩称，上诉人的上诉理由不能成立，二审法院应当驳回其上诉请求，依法维持原判。一、太原市杏花岭区教育局与李丙宏之间不存在任何形式的劳动合同关系。二、李丙宏起诉的部分诉讼请求，未经法律规定的劳

上诉人提供的证据不能证明在2013年7月30日后一年之内存在仲裁时效中止、中断的情形，认为本案已经超过仲裁申请时限。但是上诉人提供的申办养老保险申请书一份、信访材料转送单一份、还有录音光盘，以上证据都可以证明上诉人一直在积极维权，要求解决上诉人与被上诉人的劳动争议问题。上诉请求：1、依法撤销太原市杏花岭区人民法院（2015）杏民初字第557号民事判决；2、依法判决被上诉人赔偿上诉人因未能缴纳1995年1月1日起至2013年7月30日的养老保险和医疗保险所造成的损失共计348000元；3、依法判决被上诉人归还上诉人工作期间垫付的各项费用共计27000元；4、依法判决被上诉人向上诉人支付2009年

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）并民终字第1874号上诉人（原审被告）李丙宏，男，汉族，住太原市青杏花岭区。委托代理人胡天亮，北京中伦德太原律师事务所律师。被上诉人（原审被告）太原市杏花岭区教育局，住所地太原市杏花岭区半坡东街天平西巷6号。法定代表人尹骏，局长。委托代理人宿根生，男。被上诉人（原审被告）太原市杏花岭区西缉营小学校，住所地太原市西辑虎营街15号。法定代表人刘志荣……