劳动争议 （2015）穗中法民一终字第2224号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。关于双方是否存在劳动关系，卢洁玲为证明自己的主张，提交了工资表、员工离职交接表、盖有御香公司公章的离职证明、账户历史明细以及工资发放记录等证据。御香公司对上述证据的真实性均不予确认，但御香公司既不对离职证明上公章的真实性申请司法鉴定，亦未能提供反证证明其主张。原审法院采信卢洁玲的主张，认定双方在2013年5月14日至2014年1月18日期间存在劳动关系，并据此判决御香公司支付卢洁玲未签劳动合同的双倍工资差额14095元、加班费1762元以及解除劳动关系经济赔偿金2933元，并无不当。本院审理期间，御香公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对御香公司的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审受理费10元，由广州御香生物科技有限责任公司负担。本判决为终审判决。审　

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。关于双方是否存在劳动关系，卢洁玲为证明自己的主张，提交了工资表、员工离职交接表、盖有御香公司公章的离职证明、账户历史明细以及工资发放记录等证据。御香公司对上述证据的真实性均不予确认，但御香公司既不对离职证明上公章的真实性申请司法鉴定，亦未能提供反证证明其主张。原审法院采信卢洁玲的主张，认定双方在2013年5月14日至2014年1月18日期间存在劳动关系，并据此判决御香公司支付卢洁玲未签劳动合同的双倍工资差额14095元、加班费1762元以及解除劳动关系经济赔偿金2

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第2224号上诉人（原审原告）：广州御香生物科技有限责任公司，住所地广东省广州市白云区。法定代表人：朱成良，该公司总经理。委托代理人：刘俊晓，广东盈隆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：卢洁玲，住广西平南县。委托代理人：黄庆华，广东格林律师事务所律师。上诉人广州御香生物科技有限责任公司（以下简称御香公司）因劳动争议纠纷一案，不服……