劳动争议 (2015)沈中少民终字第00384号
裁判要旨
马某某系某某公司的职工,其在工作中受伤,被认定为工伤,马某某第一次住院治疗期间产生的医药费43,132.88元某某公司已经垫付完毕,双方没有争议,马某某主张某某公司支付二次手术医疗费7978元的诉讼请求,因某某公司庭审中对这一数额认可,故对马某某的该项诉求予以支持。关于马某某主张住院护理费的诉讼请求,因马某某、某某公司均认可马某某两次住院期间共一级护理一天(需要两名护理人员),二级护理39天(需要一名护理人员),故以此计算护理天数,关于护理费标准,因马某某没有提供护理人员的劳动用工合同和有效工资收入证明,护理费可按2014年度居民服务业在岗职工平均工资34,995元÷365天×41天×1人计算为3931元。马某某租床费445元的诉讼请求,因马某某未提供正规发票,不予支持。马某某住院40天的住院伙食补助费2000元的诉讼请求,可按每天50元的标准确认住院伙食补助费为2000元。马某某要求给付辅助器具费2000元的诉讼请求,其未提供相应证据证明,不予认可。马某某主张鉴定费880元的诉讼请求,因马某某、某某公司均同意再次鉴定,第一次鉴定意见并未发生法律效力,马某某需自行承担相应费用,故对该项
摘要
马某某系某某公司的职工,其在工作中受伤,被认定为工伤,马某某第一次住院治疗期间产生的医药费43,132.88元某某公司已经垫付完毕,双方没有争议,马某某主张某某公司支付二次手术医疗费7978元的诉讼请求,因某某公司庭审中对这一数额认可,故对马某某的该项诉求予以支持。关于马某某主张住院护理费的诉讼请求,因马某某、某某公司均认可马某某两次住院期间共一级护理一天(需要两名护理人员),二级护理39天(需要一名护理人员),故以此计算护理天数,关于护理费标准,因马某某没有提供护理人员的劳动用工合同和有效工资收入证明,护理费可按2014年度居民服务业在岗职工平均工资34,995元÷365天×41天×1人计算
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)沈中少民终字第00384号上诉人(原审原告):马某某,男,汉族。委托代理人:李某某,女,汉族。委托代理人:刘宏,沈阳市沈河区皇城法律服务所法律工作者。上诉人(原审被告):沈阳某某运输有限公司。法定代表人:张某某,该单位总经理。委托代理人:XX,北京大成(沈阳)律师事务所律师。上诉人马某某与沈阳某某运输有限公司(简称某某公司)劳动争议纠纷一案,沈……