劳动争议 （2021）皖13民终2928号

用人单位应依法为劳动者缴纳工伤保险费。用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位向劳动者支付工伤保险待遇。本案中，蔡玉兰入职东联公司后，工作未满一个月即发生工伤，双方没有签订书面劳动合同，东联公司也未为蔡玉兰缴纳工伤保险。《中华人民共和国保险法》第四十一条规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”《工伤保险条例》第六十二条规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”依据上述规定，东联公司应支付蔡玉兰工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金

用人单位应依法为劳动者缴纳工伤保险费。用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位向劳动者支付工伤保险待遇。本案中，蔡玉兰入职东联公司后，工作未满一个月即发生工伤，双方没有签订书面劳动合同，东联公司也未为蔡玉兰缴纳工伤保险。《中华人民共和国保险法》第四十一条规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”《工伤保险条例》第六十二条规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”依据上述规定，东联公司应支付蔡玉兰工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十七条

安徽省宿州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖13民终2928号 上诉人（原审原告）：安徽东联环保设备科技有限公司，住所地安徽省萧县经济开发区。 法定代表人：吴成宝，该公司总经理。 委托诉讼代理人：陈柏平，男，该公司员工。 被上诉人（原审被告）：蔡玉兰，女，1976年8月10日出生，汉族，住安徽省萧县。 委托诉讼代理人：阚辉，安徽汇龙律师事务所律师。 上诉人安徽东联环保设备科技有限公……