劳动争议 （2015）鄂襄阳中民一终字第00249号

天一轩公司与天一轩分公司，均有营业执照，是两个都具有合法用工资格的用工主体。杨忠平没有证据证实2011年5月起在天一轩公司工作。杨忠平要求确认与天一轩公司存在劳动关系的请求，不予支持。天一轩分公司于2012年3月23日成立，在此之前，天一轩分公司不具有合法用工主体资格。天一轩分公司亦认可杨忠平于2012年3月23日起在其公司工作，其从事的工作是天一轩分公司业务的组成部分，杨忠平的劳动报酬是天一轩分公司以工资的形式发放，故确认杨忠平与天一轩分公司于2012年3月23日起存在劳动关系。杨忠平在天一轩分公司营业场所晕倒，经诊断为急性脑梗死。杨忠平认为是加班过于劳累而致，要求天一轩公司与天一轩分公司支付住院期间的医疗费、护理费及受伤后工资。杨忠平上述请求，应属工伤保险待遇范围，而工伤保险待遇应基于被认定为工伤的前提下才能享受，杨忠平在社会保险行政部门未进行工伤认定的情况下，提出上述请求，于法无据，不予支持。杨忠平在天一轩分公司工作期间双休日及节假日确有加班事实，天一轩分公司称其工资中已包含加班费，但没有证据证实。故杨忠平要求天一轩分公司支付双休日加班工资及节假日加班工资的请求，予以支持。天一轩

天一轩公司与天一轩分公司，均有营业执照，是两个都具有合法用工资格的用工主体。杨忠平没有证据证实2011年5月起在天一轩公司工作。杨忠平要求确认与天一轩公司存在劳动关系的请求，不予支持。天一轩分公司于2012年3月23日成立，在此之前，天一轩分公司不具有合法用工主体资格。天一轩分公司亦认可杨忠平于2012年3月23日起在其公司工作，其从事的工作是天一轩分公司业务的组成部分，杨忠平的劳动报酬是天一轩分公司以工资的形式发放，故确认杨忠平与天一轩分公司于2012年3月23日起存在劳动关系。杨忠平在天一轩分公司营业场所晕倒，经诊断为急性脑梗死。杨忠平认为是加班过于劳累而致，要求天一轩公司与天一轩分公司支

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）鄂襄阳中民一终字第00249号上诉人（原审原告）杨忠平，男。法定代理人任凤珍，女。系杨忠平之妻。委托代理人彭子军，男。当事人所在社区（襄阳市樊城区七里桥社区居民委员会）推荐的公民。代理权限为一般授权。被上诉人（原审被告）襄阳天一轩商贸实业有限公司（简称天一轩公司），住所：襄阳市樊城区人民路81号东翔彩虹城。法定代表人周俊，该公司总经理。委托代理……