劳动争议 （2016）宁01民终1763号

虽然原告与盘子女人坊之间未签订书面劳动合同，但根据任命书及原、被告的陈述可以证实原告自2014年11月1日起开始到盘子女人坊处上班，自2015年2月1日起开始在盘子女人坊处任大行政经理。被告罗新华辩称原告的离职时间为2016年2月26日，但未提交证据予以证明，故该院根据原告吕立琴的陈述，确认原告的离职时间为2016年3月1日。综上，原告吕立琴与盘子女人坊自2014年11月1日至2016年3月1日期间存在劳动关系。因原告吕立琴离职前的月平均工资为5215元,其2016年2月的出勤天数为19天，现盘子女人坊已支付该月工资2900元,还应向原告支付2016年2月份工资1656元(5215元÷21.75天×19天-2900元)。因原告吕立琴未提交证据证明其有加班的事实，故对原告主张的休息日及法定节假日加班工资，该院不予支持。用人单位招用劳动者，应当与劳动者签订书面劳动合同，以明确双方权利义务。盘子女人坊自用工之日起超过一个月不满一年未与原告签订书面劳动合同，应当自满一个月的次日至满一年的前一日向原告支付双倍工资，故盘子女人坊应支付原告双倍工资的时间段为2014年12月1日至2015年10月31

虽然原告与盘子女人坊之间未签订书面劳动合同，但根据任命书及原、被告的陈述可以证实原告自2014年11月1日起开始到盘子女人坊处上班，自2015年2月1日起开始在盘子女人坊处任大行政经理。被告罗新华辩称原告的离职时间为2016年2月26日，但未提交证据予以证明，故该院根据原告吕立琴的陈述，确认原告的离职时间为2016年3月1日。综上，原告吕立琴与盘子女人坊自2014年11月1日至2016年3月1日期间存在劳动关系。因原告吕立琴离职前的月平均工资为5215元,其2016年2月的出勤天数为19天，现盘子女人坊已支付该月工资2900元,还应向原告支付2016年2月份工资1656元(5215元÷21.7

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）宁01民终1763号上诉人（原审被告）：罗新华，男，1967年1月20日出生，汉族，个体工商户，住宁夏回族自治区中卫市。委托诉讼代理人：刘菁静，宁夏嘉睿律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吕立琴，女，1974年12月4日出生，回族，无业，住宁夏回族自治区银川市兴庆区。委托诉讼代理人：李芳，银川市法律援助中心指派律师。上诉人罗新华与被上……