合同纠纷 （2017）新01民终2163号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。兰桂坊娱乐城要求王艳萍、于菊曼、石新慧双倍返还已支付的奖励费和进场费，提交了兰桂坊娱乐城与王艳萍、于菊曼、石新慧签订的《合同》和《收条》。该合同是缔约双方当事人的真实意思表示，合同内容并不违反法律强制性规定，应属有效合同。王艳萍、于菊曼、石新慧抗辩称双方实质上形成的是劳动合同关系，对此不予采纳。理由如下：首先，双方签订的合同第六条已明确约定双方之间形成的是合作关系，非劳动合同关系；其次，双方虽在合同中约定了每月结算一次提成、王艳萍、于菊曼、石新慧每周应有六天在兰桂坊娱乐城处等事项，但因王艳萍、于菊曼、石新慧并不受兰桂坊娱乐城关于具体工作时间、各项规章制度等其他方面的劳动管理的制约，也没有明确具体的工资标准，亦不属兰桂坊娱乐城雇佣的职工，故双方并不构成劳动合同法律关系。一审庭审中，王艳萍、于菊曼、石新慧称已将收取的30万元全部返还予兰桂坊娱乐城，并提交了录音资料一份，因该录音为案外人刘纯与沈阳之间的对话录音，且该录

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。兰桂坊娱乐城要求王艳萍、于菊曼、石新慧双倍返还已支付的奖励费和进场费，提交了兰桂坊娱乐城与王艳萍、于菊曼、石新慧签订的《合同》和《收条》。该合同是缔约双方当事人的真实意思表示，合同内容并不违反法律强制性规定，应属有效合同。王艳萍、于菊曼、石新慧抗辩称双方实质上形成的是劳动合同关系，对此不予采纳。理由如下：首先，双方签订的合同第六条已明确约定双方之间形成的是合作关系，非劳动合同关系；其次，双方虽在合同中约定了每月结算一次提

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新01民终2163号上诉人(原审被告):王艳萍，女，汉族，1997年7月1日出生。上诉人(原审被告):于菊曼，女，蒙古族，1985年7月17日出生，无固定职业。以上两上诉人共同委托诉讼代理人：彭峰，北京大成律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：沙依巴克区友好北路兰桂坊娱乐城，住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区友好北路***号*栋*层。经……